臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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機構	日期	題名	作者
淡江大學	2002-01	人力資源管理策略與企業文化對扁平寬幅薪資結構實施成效的影響	黃國隆; 胡秀華
國立臺灣大學	2002-01	Ivey管理個案叢書(六冊)	黃國隆; 蔡舒恆; 鄭伯壎
淡江大學	2002	心理距離與企業網絡對台灣企業之國際化策略的影響	黃國隆
國立臺灣大學	2002	影響高科技公司創新的心理，管理與組織變項─台灣與香港之比較	黃國隆
淡江大學	2001-12	組織因素、組織成員整體創造性與組織創新之關係	黃國隆; 蔡啟通; 高泉豐
淡江大學	2001	九十一年度創造力教育中程發展計畫（創意學養）---商學組織組教材發展實證計畫	黃國隆
國立臺灣大學	2001	台灣地區跨國企業的選才歷程-關係主義之跨文化比較	黃國隆
國立臺灣大學	2000-07-31	關係網路類型與衝突解決策略之關係	黃國隆
國立臺灣大學	2000	關係網路類型與衝突解決策略之關係	黃國隆
淡江大學	1999-06	相似或相異：海峽兩岸組織文化之比較	黃國隆 ; 鄭伯壎

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