臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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機構	日期	題名	作者
淡江大學	2006-11	組織中的親信關係對人力資源管理之影響	黃國隆
淡江大學	2006-07	主管與部屬交換關係之三項判準對信任、獎酬分配與知識分享之影響	黃國隆
淡江大學	2006-06	The Effects of the Task Characteristics of Project Team on the Team Effectiveness-Using the quality of Commuication-coordination and Team-member Relationship as Moderators	黃國隆
淡江大學	2006-04	上司領導行為對企業經理人之預算態度的影響-以經理人之預算遊戲為中介變項	黃國隆
淡江大學	2006-04	中西方醫學對婦女產後保健觀念的比較研究及對中國醫藥未來行銷發展的展望	黃國隆
國立東華大學	2006-02	認同對決策嵌陷行為的影響:個體與群體層次的分析	林家五; 熊欣華; 黃國隆; Lin, Chia-Wu; Hsiung, Hsin-Hua
淡江大學	2006-02	認同對決策嵌陷行為的影響：個體與群體層次的分析	林家五; 熊欣華; 黃國隆
育達商業科技大學	2006	智慧卡安全認證之研究-應用於網路下單認證	黃國隆;陳正鎔
淡江大學	2005-11	重大災難對消費者旅遊意願與旅遊業績效之影響－以2004南亞海嘯為例	黃國隆
淡江大學	2005-10	台灣華人組織行為的研究與教學之現況與展望	黃國隆

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