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機構	日期	題名	作者
國立中山大學	2013-06-25	企業實習計畫之運行與組織吸引力之研究－以雇主品牌為中介變項	黃天豪
國立臺灣大學	2004	憂鬱人際模式之探討：尋求再保證的促發、調節與補償機制	黃天豪; Huang, Tien-Hao

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