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| 國立政治大學 |
2016-06 |
被投資國家競爭力與企業績效之研究
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黃政仁; Huang, Cheng Jen; 廖欣甫; Liao, Shin-Fu |
| 國立政治大學 |
2016-01 |
創新之價值創造結構分析：臺灣電子業之證據
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黃政仁; 林秉孝; Huang, Cheng-Jen; Lin, Ping-Hsiao |
| 國立政治大學 |
2016-01 |
Subsidiary Managers’ Power and Capital Expenditure
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黃政仁; Huang, Cheng Jen; Shao, Jun; Boh, Wai Fong |
| 國立政治大學 |
2015-12 |
組織學習，推動臺灣企業創新的新動能
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樊學良; 黃政仁; Huang, Cheng-Jen; 周齊武 |
| 國立政治大學 |
2015-09 |
Ownership Structure and Innovation Performance: The Mediating Mechanism of External Cooperation
|
黃政仁; Huang, Cheng-Jen; Wu, Anne; Boh, Wai Fong |
| 國立政治大學 |
2015-08 |
Subsidiary Manager's Power and Internal Capital Allocation
|
黃政仁; Huang, Cheng Jen; Shao, Jun; Wu, Anne; Boh, Wai Fong |
| 國立政治大學 |
2015-06 |
股票買回對高階經理人超額薪酬之影響 －以台灣電子資訊業為例
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黃政仁; Huang, Cheng Jen; 呂雅雯 |
| 國立政治大學 |
2015-05 |
超額薪酬是否存在於家族企業之高階經理人?
|
黃政仁; Huang, Cheng Jen; 蘇義程 |
| 國立政治大學 |
2015-01 |
研發設計人員績效考核設計_結建民防個案
|
黃政仁; Huang, Cheng-Jen; 邵軍 |
| 國立政治大學 |
2014-11 |
被投資國家之國家競爭力與企業績效之研究
|
黃政仁; Huang, Cheng Jen; 廖欣甫; Liao, Shin-Fu |
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