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Institution Date Title Author
國立政治大學 2015-08 Subsidiary Manager's Power and Internal Capital Allocation 黃政仁; Huang, Cheng Jen; Shao, Jun; Wu, Anne; Boh, Wai Fong
國立政治大學 2015-06 股票買回對高階經理人超額薪酬之影響 -以台灣電子資訊業為例 黃政仁; Huang, Cheng Jen; 呂雅雯
國立政治大學 2015-05 超額薪酬是否存在於家族企業之高階經理人? 黃政仁; Huang, Cheng Jen; 蘇義程
國立政治大學 2015-01 研發設計人員績效考核設計_結建民防個案 黃政仁; Huang, Cheng-Jen; 邵軍
國立政治大學 2014-11 被投資國家之國家競爭力與企業績效之研究 黃政仁; Huang, Cheng Jen; 廖欣甫; Liao, Shin-Fu
國立政治大學 2014-07 企業創新能力與國際化程度對創新績效及企業績效之影響:以台灣電子資訊業為例 黃政仁;闕伶倫; Huang, Cheng-Jen;Chueh, Ling-Lun
國立政治大學 2014-05 會計課程與工作經驗對臺灣會計專業人員決策能力之影響 黃政仁; Huang, Cheng-Jen;  鄭雅如 ; 周齊武
國立政治大學 2014-05 The Performance of Innovation Capability: The Mediating Role of External Cooperation 黃政仁; Huang, Cheng-Jen
國立政治大學 2014-04 The Performance of Innovation Capability: The Mediating Role of External Cooperation 黃政仁; Huang, Cheng-Jen
國立政治大學 2014-01 Market Competition, Social Network and Firm Performance: An Emerging Economy Test 黃政仁; Chuang, Chien-Hui; Huang, Cheng-Jen; Wu, Anne
國立政治大學 2013-11 探索非財務績效指標對台灣企業績效之影響及其渠道 黃政仁; Huang, Cheng-Jen; 張瑋庭; Chang , Wei-Ting; 周齊武; Chow, Chee W.
國立政治大學 2013-08 The Effect of Ownership Structure on the Use of Performance-Based Executive Compensation: Evidence from an Emerging Market. 黃政仁; Huang, Cheng-Jen; Ho, Joanna; Wu, Anne
國立政治大學 2013-07 創新效率對公司價值創造之影響-研發資本之角色 黃政仁; Huang, Cheng-Jen
國立政治大學 2013-06 會計知識與工作經驗對以成本為基礎的決策能力之影響 黃政仁; Huang, Cheng Jen; 鄭雅如
國立政治大學 2013-06 研發投資對公司績效的影響- 創新能力之中介角色 黃政仁; Huang, Cheng Jen; 林秉孝
國立政治大學 2013-03 創新能力、創新效率及公司價值:以台灣電子資訊業為例 黃政仁; Huang, Cheng-Jen; 詹佳樺
國立政治大學 2013-01 Ownership Structure and Innovation Performance: The Mediating Mechanism of External Cooperation 黃政仁; Huang, Cheng-Jen; Wu, Anne; Boh, Wai Fong
國立政治大學 2013-01 創新能力、創新效率與公司價值:以台灣電子資訊業為例 黃政仁; Huang, Cheng Jen; 詹佳樺
國立政治大學 2013 當代中國商管議題之整合研究-子計畫四:大陸民營企業成本管理、績效管理與獎酬管理之研究 吳安妮;黃政仁;郭翠菱;劉俊儒
國立政治大學 2012-03 平衡計分卡與風險管理之整合 周齊武;黃政仁;吳安妮; Wu, Anne
國立政治大學 2012-01 Examining Innovation Capabilities from Internal and External Perspectives 黃政仁; Huang, Cheng-Jen
國立政治大學 2012-01 The Substitute Effect of Monitoring Mechanisms and Performance-Based Executive Compensation in Family Firms: Evidence from an Emerging Market. 黃政仁; Huang, Cheng-Jen; Ho, Joanna; Wu, Anne
國立中正大學 2012 雙位元在開放量子系統中的退糾纏 黃政仁; Huang, Zheng-Ren
國立政治大學 2012 當代中國商管議題之整合研究-子計畫四:大陸民營企業成本管理、績效管理與獎酬管理之研究 吳安妮;黃政仁;郭翠菱;劉俊儒
東海大學 2012 『智慧資本之研究:管理議題探討』三年整合型計畫-創新資本的價值創造—從內部與外部觀點檢視台灣電子業的創新能力 黃政仁

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