元智大學 |
2008-10 |
Shared work values and team member effectiveness: The mediation of trustfulness and trustworthiness
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周麗芳; 王安智(An-Chin Wang); 王婷玉(Ting-Yu Wang); 黃敏萍; 鄭伯壎(Bor-Shiuan Cheng) |
元智大學 |
2008-10 |
華人部屬之向上影響策略與前置因素
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黃敏萍; 梁瑋鈞 |
元智大學 |
2008-10 |
團隊內部歷程與外部歷程關係之初探
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黃敏萍; 梁瑋鈞; 鄭伯壎 |
元智大學 |
2008-10 |
關係主義下團隊外部關係品質之效果:內部歷程與外部歷程關係之初探
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黃敏萍; 梁瑋鈞; 鄭伯壎 |
元智大學 |
2008-10 |
華人部屬之向上影響策略:探討成員持性、權威價值及係差異之作用
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黃敏萍; 莊惠婷; 梁瑋鈞 |
元智大學 |
2008-07 |
The effect of relationship quality in Taiwanese military teams: Investigating the interaction of Leader-member exchange and team members’ exchange
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黃敏萍; 鄭伯壎; 梁瑋鈞; 周麗芳 |
元智大學 |
2008-07 |
台灣中小型家族企業興衰歷程中,經濟理性法則與人情互動法則之運作模式
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梁瑋鈞; 黃敏萍; 辛治寧 |
元智大學 |
2008-07 |
The effect of relationship quality in Taiwanese military teams: Investigating the interaction of Leader-member exchange and team members’ exchange
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黃敏萍; 鄭伯壎; 梁瑋鈞; 周麗芳 |
元智大學 |
2008-06 |
實地研究中的案例研究
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鄭伯壎; 黃敏萍 |
元智大學 |
2008-06 |
華人德行領導:構念建構與量表建立
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王安智; 鄭伯壎; 黃敏萍; 周麗芳 |
元智大學 |
2008-06 |
華人德行領導:構念建構與量表建立
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王安智; 鄭伯壎; 黃敏萍; 周麗芳 |
元智大學 |
2008-06 |
實地研究中的案例研究
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鄭伯壎; 黃敏萍 |
元智大學 |
2008-06 |
實地研究中的案例研究
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鄭伯壎; 黃敏萍 |
元智大學 |
2008-04 |
華人工作團隊關係品質之效果:LLM與TMX之互動
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黃敏萍 |
元智大學 |
2008-02 |
團隊內領導-成員交換關係與成員間交換關係之效果
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黃敏萍; 鄭伯壎; 周麗芳 |
元智大學 |
2008-02 |
團隊價值觀之跨層次分析:一項後儒家假說之微觀驗證
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黃敏萍; 梁瑋鈞; 鄭伯壎 |
元智大學 |
2008-02 |
團隊內領導-成員交換關係與成員間交換關係之效果
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黃敏萍; 鄭伯壎; 周麗芳 |
國立臺灣大學 |
2008 |
組織與管?研究的實證方法
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鄭伯壎; 黃敏萍 |
臺大學術典藏 |
2008 |
實地研究中的案例研究
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黃敏萍; 鄭伯壎; 鄭伯壎; 黃敏萍 |
元智大學 |
2007-11 |
華人工作團隊關係品質之效果:LMX 與 MMX之互動
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黃敏萍; 鄭伯壎; 周麗芳 |
元智大學 |
2007-11 |
華人工作團隊關係品質之效果:LMX 與 MMX之互動
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黃敏萍; 鄭伯壎; 周麗芳 |
元智大學 |
2007-10 |
華人德行領導:量表建構與效度驗證
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王安智; 鄭伯壎; 黃敏萍; 周麗芳 |
元智大學 |
2007-10 |
華人工作團隊關係品質之效果:LMX 與 MMX之互動
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黃敏萍; 鄭伯壎; 周麗芳; 鄭孟育 |
元智大學 |
2007-10 |
華人德行領導:量表建構與效度驗證
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王安智; 鄭伯壎; 黃敏萍; 周麗芳 |
元智大學 |
2007-10 |
華人傳統價值觀在現代工作團隊中仍有作用嗎?成員與團隊價值觀之跨層次分析
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黃敏萍; 梁瑋鈞 |