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机构	日期	题名	作者
元智大學	2008-06	華人德行領導：構念建構與量表建立	王安智; 鄭伯壎; 黃敏萍; 周麗芳
元智大學	2008-06	實地研究中的案例研究	鄭伯壎; 黃敏萍
元智大學	2008-06	實地研究中的案例研究	鄭伯壎; 黃敏萍
元智大學	2008-04	華人工作團隊關係品質之效果：LLM與TMX之互動	黃敏萍
元智大學	2008-02	團隊內領導-成員交換關係與成員間交換關係之效果	黃敏萍; 鄭伯壎; 周麗芳
元智大學	2008-02	團隊價值觀之跨層次分析：一項後儒家假說之微觀驗證	黃敏萍; 梁瑋鈞; 鄭伯壎
元智大學	2008-02	團隊內領導-成員交換關係與成員間交換關係之效果	黃敏萍; 鄭伯壎; 周麗芳
國立臺灣大學	2008	組織與管?研究的實證方法	鄭伯壎; 黃敏萍
臺大學術典藏	2008	實地研究中的案例研究	黃敏萍; 鄭伯壎; 鄭伯壎; 黃敏萍
元智大學	2007-11	華人工作團隊關係品質之效果：LMX 與 MMX之互動	黃敏萍; 鄭伯壎; 周麗芳
元智大學	2007-11	華人工作團隊關係品質之效果：LMX 與 MMX之互動	黃敏萍; 鄭伯壎; 周麗芳
元智大學	2007-10	華人德行領導：量表建構與效度驗證	王安智; 鄭伯壎; 黃敏萍; 周麗芳
元智大學	2007-10	華人工作團隊關係品質之效果：LMX 與 MMX之互動	黃敏萍; 鄭伯壎; 周麗芳; 鄭孟育
元智大學	2007-10	華人德行領導：量表建構與效度驗證	王安智; 鄭伯壎; 黃敏萍; 周麗芳
元智大學	2007-10	華人傳統價值觀在現代工作團隊中仍有作用嗎?成員與團隊價值觀之跨層次分析	黃敏萍; 梁瑋鈞
元智大學	2007-10	華人工作團隊關係品質之效果：LMX 與 MMX之互動	黃敏萍; 鄭伯壎; 周麗芳; 鄭孟育
元智大學	2007-06	Ch2~技術搖籃-台灣工業技術研究院	黃敏萍
元智大學	2007-06	Ch2~技術搖籃-台灣工業技術研究院	黃敏萍
元智大學	2007-05	Charismatic Leadership and Value Congruence: A Multi-level analysis	黃敏萍; Cheng, M. Y.
元智大學	2006-11	魅力領導之構念重探與量表建構:一項華人文化情境下之研究	黃敏萍; 鄭伯壎; 姜定宇; 鄭孟育
元智大學	2006-11	跨功能團隊外部社會系絡對團隊運作之影響:一項質化的初探研究	梁瑋鈞; 黃敏萍
元智大學	2006-10	Ch2~家長式領導	周麗芳; 鄭伯壎; 樊景立; 任金剛; 黃敏萍
元智大學	2006-10	Ch11~高績效研究團隊之理論分析	黃敏萍
元智大學	2006-10	Ch2~家長式領導	周麗芳; 鄭伯壎; 樊景立; 任金剛; 黃敏萍
元智大學	2006-10	Ch4~德行領導	徐瑋伶; 黃敏萍; 鄭伯壎; 樊景立

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