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元智大學 |
2005-04 |
Fitting in organizational values: The mediating role of person-organization fit between CEO charismatic leadership and employee outcomes
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黃敏萍; Cheng, B. S.; Chou, L. F. |
元智大學 |
2005-02 |
關係主義下的華人組織工作團隊研究:團隊關係組成、團隊承諾、以及團隊成員效能。
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黃敏萍 |
元智大學 |
2005-01 |
華人企業組織中的領導
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鄭伯壎; 黃敏萍 |
元智大學 |
2005-01 |
華人企業組織中的領導
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鄭伯壎; 黃敏萍 |
國立政治大學 |
2004.08 |
組織行為研究的方向與理路:疑問與解答
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鄭伯壎 ; 黃敏萍 ; 鄭弘岳 ; 郭建志 |
元智大學 |
2004-11 |
團隊共享心智模式與知識分享行為:成員性格特質與性格相似性的調節效果
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沈其泰; 黃敏萍; 鄭伯壎 |
元智大學 |
2004-10 |
Leadership in Taiwanese enterprises
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黃敏萍; Cheng, B. S.; Haung, K. L.; Lu, H.C. |
元智大學 |
2004-10 |
Leadership in Taiwanese enterprises
|
黃敏萍; Cheng, B. S.; Haung, K. L.; Lu, H.C. |
國立彰化師範大學 |
2004-10 |
團隊共享心智模式與知識分享行為:成員性格特質與性格相似性的調節效果
|
沈其泰; 黃敏萍; 鄭伯壎 |
元智大學 |
2004-08 |
Guanxi Networks and Member Effectiveness in Chinese Teams: The Mediated Effects of Trust Networks
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黃敏萍; Chou, L. F.; Cheng, B. S.; Hsu, W. L. |
元智大學 |
2004-06 |
Transformational team leadership in Chinese context: Differential effects of relationship-focused and tasked-focused leader behavior on intrateam cooperation and team effectiveness
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黃敏萍; Cheng, B. S.; Chou, L. F. |
元智大學 |
2004-06 |
Moral Leadership: Construct and Measurement
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黃敏萍; Hsu, W. L.; Cheng, B. S.; Jiing-Li Farh |
元智大學 |
2004-04 |
Paternalistic leadership and subordinate reverence: Establishing a leadership model in Chinese organizations
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黃敏萍; Cheng, B. S.; Chou, L. F; Farh, L |
中原大學 |
2004-03 |
組織行為研究的方向與理路:疑問與解答
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鄭伯壎;黃敏萍;鄭弘岳;郭建志 |
元智大學 |
2004-03 |
組織行為研究的方向與理路:疑問與解答
|
鄭伯壎; 黃敏萍; 鄭弘岳; 郭建志 |
元智大學 |
2004-02 |
建立高績效研究團隊:理論分析
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黃敏萍 |
元智大學 |
2004-02 |
追求卓越計劃的成果與展望:德行領導
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徐瑋伶; 黃敏萍; 鄭伯壎; 樊景立 |
國立臺灣大學 |
2004 |
組織行為研究的方向與理路:疑問與解答
|
鄭伯壎; 黃敏萍; 鄭弘岳; 郭建志 |
國立臺灣大學 |
2004 |
團隊共享心智模式與知識分享行為:成員性格特質與性格相似性的調節效果
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沈其泰; 黃敏萍; 鄭伯壎 |
臺大學術典藏 |
2004 |
團隊共享心智模式與知識分享行為:成員性格特質與性格相似性的調節效果
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沈其泰; 黃敏萍; 鄭伯壎; 沈其泰; 黃敏萍; 鄭伯壎 |
元智大學 |
2003-12 |
家長式領導的三元模式:中國大陸企業組織的證據
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鄭伯壎; 周麗芳; 黃敏萍; 樊景立; 彭泗清 |
元智大學 |
2003-12 |
家長式領導的三元模式:中國大陸企業組織的證據
|
鄭伯壎; 周麗芳; 黃敏萍; 樊景立; 彭泗清 |
元智大學 |
2003-10 |
台灣之組織領導研究:從客位到主位之研究途徑
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黃敏萍 |
元智大學 |
2003-10 |
家長式領導之德行領導:概念建構與實徵衡鑑
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黃敏萍; 徐瑋伶; 鄭伯壎 |
元智大學 |
2003-10 |
What matters on team effectiveness: Investigating the comparative effects of guanxi, relational demography, and value-fit
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黃敏萍; Shen, C. T.; Chen, H. Y.; Cheng, B. S.; Chou, L. F |
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