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國立政治大學
1998-08
企業合作下勞工權益的保障機制之實證研究--台灣企業合作經驗的分析
黃秉德
國立政治大學
1998-05
非營利組織的經營管理
黃秉德
國立政治大學
1998
產業外移趨勢下企業人力資源策略與決策模式之研究-台灣與日本社會文化脈絡之比較
黃秉德
國立政治大學
1997-12
企業合作下勞工權益的保障
黃秉德
國立政治大學
1997-12
傳統華夏價值觀與產業科技的研究發展管理:台灣資訊電子業研發人員的組織行為研究
黃秉德
國立政治大學
1997-03
人力供需失衡之解析與因應之道
黃秉德
國立政治大學
1997-03
學者觀點看企業人力--人力供需失衡之解析及因應之道
黃秉德
國立政治大學
1996-11
產業國際化中勞資倫理關係的發展
黃秉德
國立政治大學
1996-04
產業國際化中勞資倫理關係的發展
黃秉德
國立政治大學
1996-03
企業合作對勞資關係之影響
黃秉德
國立政治大學
1995-11
The Roles and the Impacts of Employer Association on Skill Formation for SMEs-Chinese Taipei's Experiences
黃秉德
國立政治大學
1995-03
銀行業人力資源管理趨勢
黃秉德
國立政治大學
1995-03
質的研究方法在評鑑人力發展方案之應用
黃秉德
國立政治大學
1995
企業合作對勞資關係的影響之研究
黃秉德
國立政治大學
1995
信義房屋仲介股份有限公司一九九五年組織氣候調查研究
黃秉德
國立政治大學
1994-05
Labor Relations and Ethical System in Taiwan:A Review of Economic,Political,and Socio-cultural Impacts
黃秉德
國立政治大學
1994
信義房屋仲介股份有限公司一九九四年組織氣候調查研究
黃秉德
國立政治大學
1993-10
社會價值變遷下勞資關係之質變與企業倫理的挑戰
黃秉德
國立政治大學
1993-10
中小企業如何進行勞務管理自我檢診
黃秉德
國立政治大學
1993-07
塑造新生代的勞資關係
黃秉德
國立政治大學
1993-03
臺灣勞資倫理關係之社會文化脈絡初探
黃秉德
國立政治大學
1993
中小企業勞務自我診斷與管理制度手冊
黃秉德
國立政治大學
1993
中華工程股份有限公司薪資制度合理化事業研究期末報告
蘇伯顯;王秉鈞;黃秉德
國立政治大學
1992-06
研發計劃主持人領導風格之實証研究:以資訊電子業為例
黃秉德
國立政治大學
1992-01
促進企業實施員工輔導之策略性探討
黃秉德
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