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Institution Date Title Author
國立政治大學 2008 Understanding the value of process capital: a multiple case study on CRM processes Shang, Shari S.C. ; Huang, Ping-der; 尚孝純;黃秉德
國立政治大學 2007 偏遠地區小學再生之研究 鄭同僚;詹志禹;黃秉德
國立政治大學 2001-05 力康企業的跨海成長案例 黃秉德;陳太齡
國立政治大學 2001-04 非營利組織營利模式的探討— 以陽光洗車中心為例 黃秉德;陳淑蘭;陳仁惠
國立政治大學 2001-01 追尋二十一世紀人力資源管理新典範— 從台灣看全球 黃秉德
國立政治大學 2001 研發機構知識分享機制之研究-以工研院光電所研發團隊為例 黃秉德
國立政治大學 2000-12 華人傳統價值觀與組織行為之關係:以台灣資訊電子業研發人員為例 黃秉德; Huang, Ping-Der
國立政治大學 2000 海外派遣人力資源發展模式研究--台灣與日本經驗之比較 黃秉德
國立政治大學 2000 台北捷運發包策略與人力運用 許文宗;黃桂深;黃秉德;李易諭;張愛華
國立政治大學 1999-11 NPO's reactions as A Function of Differences in Task Environment- An Analysis of NPOs in Taiwan 黃秉德
國立政治大學 1999-07 未來臺灣產業人力資源重大議題試探 黃秉德
國立政治大學 1999-05 非營利組織管理中的信任問題 黃秉德
國立政治大學 1999 台灣非營利組織的內部與外部環境-非營利組織的營利行為之研究-以社福團體為例 黃秉德
國立政治大學 1998-12 非營利組織的組織設計--以主婦聯盟為例 黃秉德
國立政治大學 1998-10 非營利組織經營管理理念--台灣經驗分析 黃秉德
國立政治大學 1998-08 企業合作下勞工權益的保障機制之實證研究--台灣企業合作經驗的分析 黃秉德
國立政治大學 1998-05 非營利組織的經營管理 黃秉德
國立政治大學 1998 產業外移趨勢下企業人力資源策略與決策模式之研究-台灣與日本社會文化脈絡之比較 黃秉德
國立政治大學 1997-12 企業合作下勞工權益的保障 黃秉德
國立政治大學 1997-12 傳統華夏價值觀與產業科技的研究發展管理:台灣資訊電子業研發人員的組織行為研究 黃秉德
國立政治大學 1997-03 人力供需失衡之解析與因應之道 黃秉德
國立政治大學 1997-03 學者觀點看企業人力--人力供需失衡之解析及因應之道 黃秉德
國立政治大學 1996-11 產業國際化中勞資倫理關係的發展 黃秉德
國立政治大學 1996-04 產業國際化中勞資倫理關係的發展 黃秉德
國立政治大學 1996-03 企業合作對勞資關係之影響 黃秉德

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