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机构	日期	题名	作者
國立中山大學	2006	以智慧資本為前因實證研究綠色創新能力與組織環境績效之關係	高明瑞; 黃義俊; Ming-Rea Kao
國立高雄應用科技大學	2005	以計劃行為理論與社會認知理論探討加盟主創業意圖與行為---連鎖便利商店加盟店之實證研究	黃義俊
國立中山大學	2005	以智慧資本為前因實證研究綠色創新策略與組織環境績效之關係	高明瑞;黃義俊; Ming-Rea Kao
國立中山大學	2004-04	組織形態、技術取得、環境特徵與知識生產力關係之研究：台灣西藥製藥產業之知識生態演化觀點	高明瑞; 黃義俊; 蔡依倫
國立中山大學	2004-04	組織形態、技術取得、環境特徵與知識生產力關係之研究：台灣西藥製藥產業之知識生態演化觀點	高明瑞; 黃義俊; 蔡依倫
國立中山大學	2004	以組織文化為前因實證研究綠色創新策略與組織環境績效之關係：情境資源基礎觀點	高明瑞;黃義俊
國立中山大學	2003-12-04	以生態觀點探討環境特徵與知識生產力之關係：以台灣製藥產業為例	高明瑞; 黃義俊; 蔡依倫
南華大學	2003-12-01	環保導向的價值觀與企業的綠色管理關聯性之實證研究	黃義俊
國立中山大學	2003	利害相關人為前因之綠色創新的採行與組織績效關係之實證研究	黃義俊; 高明瑞
國立中山大學	2003	以組織學習觀點實證研究綠色創新的採行與組織環境績效之關係	高明瑞; 黃義俊; Ming-Rea Kao
國立中山大學	2002	南台灣區域優勢與產業結構調整對永續發展的影響---子計畫XI：南部企業履行社會責任之行為意向模式研究(I)	高明瑞; 黃義俊; Ming-Rea Kao
國立中山大學	2002	企業的綠色管理之影響因素與環境績效之關係的實證研究---以化工與機電產業為例	高明瑞; 黃義俊; Ming-Rea Kao
國立中山大學	2001-11-27	以利害相關人觀點實證研究綠色創新的採行與組織績效之關係	高明瑞; 黃義俊
國立中山大學	2001-11-27	以利害相關人觀點實證研究綠色創新的採行與組織績效之關係	高明瑞; 黃義俊
國立中山大學	2001-07-19	企業的綠色管理隻整合性模式的實證研究─以化工與機電產業為例	黃義俊
國立中山大學	2000	綠色創新的採行與利害相關人關係之實證研究—以臺灣製造業為例	高明瑞; 黃義俊
國立中山大學	2000	綠色管理與利害相關人關係之研究：台灣1000大製造業之實證分析	高明瑞; 黃義俊
國立中山大學	2000	影響企業推行綠色管理因素之實證研究	高明瑞; 黃義俊
國立中山大學	2000	鋼鐵業的環境管理－以中鋼公司為例	高明瑞; 黃義俊
國立中山大學	2000	影響企業推行綠色管理的因素探討	高明瑞; 黃義俊
國立中山大學	2000	影響企業推行綠色管理的因素探討	高明瑞; 黃義俊
國立中山大學	2000	鋼鐵業的環境管理－以中鋼公司為例	高明瑞; 黃義俊
國立中山大學	1999	環境企業行銷策略ㄧ以一貫作業鋼鐵廠爐石資源化為例	周泰華;黃義俊

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