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机构	日期	题名	作者
南台科技大學	2002-10	購併人力資源管理與企業文化交互作用對組織承諾關係之研究 - 信用合作社被購併員工的觀點	童冠燁; 黃英忠; 陳淑玲; 施智婷
大葉大學	2002-06	The role of burnout in the relationship between perceptions of organizational politics and turnover intentions.	黃英忠;林豪傑
大葉大學	2002-04	環境不確定下大學院校競爭策略之選擇	黃英忠;林豪傑
國立東華大學	2002	購併人力資源管理與企業文化交互作用對組織承諾關係之研究-信用合作社被購併員工的觀點	黃英忠; 童冠燁; 陳淑玲; 施智婷; Chen, Shu-Ling
國立東華大學	2002	影響在職生學習結果與學習移轉因素之探討-以真理大學企業管理系為例	黃英忠; 童冠燁; 陳淑玲; 施智婷; Chen, Shu-Ling
南台科技大學	2002	影響在職生學習結果與學習移轉因素之探討 - 以真理大學企業管理系為例	童冠燁; 黃英忠; 陳淑玲; 施智婷
國立臺北商業大學	2002	購併人力資源管理與企業文化交互作用對組織承諾關係之研究--信用合作社被購併員工的觀點	黃英忠; 童冠燁; 陳淑玲; 施智婷
高雄醫學大學	2002	組織承諾與工作滿足關係之研究－以公辦民營與公立醫院為例	黃英忠;張肇松 ;杜佩蘭
國立高雄師範大學	2002	整合性人力資源資訊系統在績效管理體系應用之研究 - 個案分析：以三家大型企業為例	黃英忠;陳榮德;凌雅慧;劉維寧; Wei-Ning Liu
國立彰化師範大學	2002	學校支援系統對交換學生的海外適應與學習成效影響之探討	黃英忠; 翁良杰; 鍾安宜; 張文菁
國立中山大學	2002	心理契約對組織成員工作滿意度、組織承諾與組織公民行為之研究---以高科技產業為例	黃英忠; Ing-Chung Huang
國立空中大學	2001//1	人力資源管理第22講	黃英忠
國立空中大學	2001//1	人力資源管理第24講	黃英忠
國立空中大學	2001//1	人力資源管理第01講	黃英忠
國立空中大學	2001//1	人力資源管理第02講	黃英忠
國立空中大學	2001//1	人力資源管理第03講	黃英忠
國立空中大學	2001//1	人力資源管理第07講	黃英忠
國立空中大學	2001//1	人力資源管理第1講	黃英忠
國立空中大學	2001//1	人力資源管理第23講	黃英忠
國立空中大學	2001//1	人力資源管理第16講	黃英忠
國立空中大學	2001//1	人力資源管理第17講	黃英忠
國立空中大學	2001//1	人力資源管理第06講	黃英忠
國立空中大學	2001//1	人力資源管理第0講	黃英忠
大葉大學	2001-12	企業運用標竿學習提昇顧客滿意之個案分析	黃英忠;林豪傑
南台科技大學	2001-09	旅行業業務人員薪資結構的影響因素--代理理論的觀點	黃培文; 黃英忠;黃培文

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