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机构 日期 题名 作者
國立空中大學 2001//1 人力資源管理 第17講 黃英忠
國立空中大學 2001//1 人力資源管理 第06講 黃英忠
國立空中大學 2001//1 人力資源管理 第0講 黃英忠
大葉大學 2001-12 企業運用標竿學習提昇顧客滿意之個案分析 黃英忠;林豪傑
南台科技大學 2001-09 旅行業業務人員薪資結構的影響因素--代理理論的觀點 黃培文; 黃英忠;黃培文
國立臺北商業大學 2001-06 新人類工作價值觀、工作生活品質與工作滿足關係之研究 陳淑玲; 趙必孝; 黃英忠
大葉大學 2001-06 影響組織學習成效因素之探討-實證觀點 黃英忠;林豪傑
中華醫事科技大學 2001-05 精神科門診病患醫療利用行為之個人因素研究-以高市某精神專科醫院為例 黃英忠; 陳儀蓉; 呂昀霖
大葉大學 2001-04 影響管理教育學習移轉因素之探討 黃英忠;陳淑玲;莊智薰;林豪傑
國立中山大學 2001 外人力資源管理系統的構形初探:分類學取向 黃英忠;溫金豐;吳融枚;黃琡珺
國立中山大學 2001 跨文化團隊之研究 黃英忠; Ing-Chung Huang
中華醫事科技大學 2000-11 全民健康保險制度之實施與醫事人力消長間關係之初探-高雄市為例 黃英忠; 陳儀蓉; 王素真
南台科技大學 2000-06 高職餐飲教育課程設計與實務配合之研究 黃培文; 黃英忠;黃培文;洪先進
南台科技大學 2000-03 技職體系企管類學制整體規劃之研究 黃培文; 黃英忠;柯元達;黃培文
國立高雄師範大學 2000 整合性人力資源資訊系統在績效管理體系應用之研究 黃英忠;陳榮德;凌雅慧;劉維寧; Wei-Ning Liu
國立中山大學 2000 以消費者行為觀點探討人力資源部門在企業中所扮演的角色及功能 任金剛; 黃英忠; Chin-Kang Jen; Ing-Chung Huang
國立中山大學 2000 招募廣告內容及訴求與求職者應徵動機之相關研究 黃英忠
國立中山大學 2000 台商在大陸本土幹部離職意願的決定因素之研究 黃英忠
國立中山大學 2000 身心障礙福利政策與措施之評估 吳寧遠; 黃英忠; Ning-Yuen Wu; Ing-Chung Huang
國立中山大學 1999 國際企業人力資源管理與支援體系影響因素之研究 黃英忠; Ing-Chung Huang
國立中山大學 1999 台商派駐大陸人員工作調適之研究---組織社會化觀點 黃英忠; Ing-Chung Huang
國立中山大學 1998 台商派駐大陸人員跨文化訓練模式初探:社會學習理論之運用 黃英忠;鍾昆原;溫金豐
國立中山大學 1998 公共工程營建專業人力規劃與管理制度之研究 黃北豪;黃英忠;趙必孝
國立中山大學 1998 我國因應亞太營運中心人力資源規劃與發展之研究-我國高科技產業人力需求規劃之研究 黃英忠; Ing-Chu Huang
國立中山大學 1997 在職進修與前程發展關係之研究 黃英忠;鍾昆原;溫金豐

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