臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

	English \| 正體中文 \| 简体中文 \| 總筆數 :2851816
	造訪人次 : 44957972 線上人數 : 1215 教育部委託研究計畫計畫執行:國立臺灣大學圖書館

搜尋範圍

進階搜尋

登入

管理

臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

關於TAIR
	計畫說明

瀏覽
	典藏機構
	作者
	題名
	日期
	統計圖表
	機構即時統計
	學術趨勢

消息
	2019臺灣學術機構典藏研討會
	機構典藏系統RC7版本已發佈

著作權
	出版社及期刊政策查詢
	TAIR著作權會議記錄

相關連結
	機構典藏計畫網站
	ROAR
	OpenDOAR
	SHERPA
	OAIster
	JAIRO
	Ira
	DSPACE
	RWWR
	臺大學術典藏NTU Scholars

"黃英忠"的相關文件

回到依作者瀏覽
依題名排序	依日期排序

顯示項目 86-95 / 107 (共11頁)
<< < 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 > >>
每頁顯示[10|25|50]項目

機構	日期	題名	作者
國立中山大學	1999	台商派駐大陸人員工作調適之研究---組織社會化觀點	黃英忠; Ing-Chung Huang
國立中山大學	1998	台商派駐大陸人員跨文化訓練模式初探：社會學習理論之運用	黃英忠;鍾昆原;溫金豐
國立中山大學	1998	公共工程營建專業人力規劃與管理制度之研究	黃北豪;黃英忠;趙必孝
國立中山大學	1998	我國因應亞太營運中心人力資源規劃與發展之研究－我國高科技產業人力需求規劃之研究	黃英忠; Ing-Chu Huang
國立中山大學	1997	在職進修與前程發展關係之研究	黃英忠;鍾昆原;溫金豐
國立中山大學	1997	台商派駐大陸人員的工作調適：組織社會化理論的應用	黃英忠;董玉娟;溫金豐
國立中山大學	1997	人際關係對組織的影響	黃英忠;黃熾森
國立中山大學	1997	國際企業中，人力資源管理部門的角色、類型及所需才能之研究	黃英忠; Ing-Chu Huang
國立中山大學	1997	產業對高級教育人力之需求及運用狀況分析	黃英忠
國立中山大學	1996	全面品管教育訓練實施及員工績效關係之研究	黃英忠;溫金豐

顯示項目 86-95 / 107 (共11頁)
<< < 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 > >>
每頁顯示[10|25|50]項目