|
English
|
正體中文
|
简体中文
|
Total items :2831143
|
|
Visitors :
33154270
Online Users :
1078
Project Commissioned by the Ministry of Education
Project Executed by National Taiwan University Library
|
|
|
|
Taiwan Academic Institutional Repository >
Browse by Author
|
"黃靖文"
Showing items 11-35 of 42 (2 Page(s) Totally)
1 2 > >>
View [10|25|50] records per page
| 國立屏東大學 |
2012-06 |
以植樹支撐工法隱喻模式分析高職優質化輔助方案政策
|
李昱秋;黃靖文 |
| 國立屏東大學 |
2012-06 |
發展國中學習成就評量之可行方案
|
陳慶得;黃靖文 |
| 國立屏東大學 |
2011-09 |
休閒農業節慶經營關鍵成功因素與競爭優勢之研究：以屏東縣熱帶農業博覽會為例
|
陳慶得; 黃靖文 |
| 國立臺灣科技大學 |
2011 |
高分子氫化反應
|
黃靖文 |
| 國立屏東大學 |
2010 |
動態能力、關係結合對雙元創新與公司績效影響之研究
|
黃靖文 |
| 國立屏東大學 |
2010 |
Knowledge management and innovativeness: The role of organizational climate and structure
|
黃靖文;Chen, C. ; Hsiao, Y. |
| 國立屏東大學 |
2010 |
Exploitative and Exploratory Learning in New Product Development Team
|
黃靖文;Li, Y. |
| 國立高雄第一科技大學 |
2009-06-19 |
台灣學生異文化接觸之研究—以日本文化為例—
|
黃靖文; Huang Ching-Wen |
| 國立屏東大學 |
2009 |
創新能力與新產品績效前因之研究
|
黃靖文 |
| 嘉南藥理大學 |
2009 |
創新能力與新產品績效前因之研究
|
黃靖文 |
| 國立屏東大學 |
2009 |
The mediating effect of knowledge management on social interaction and innovation performance
|
黃靖文;Li, Y. |
| 國立屏東大學 |
2009 |
Entrepreneurial orientation and firm performance: The role of knowledge creation process
|
黃靖文;Li, Y. ; Tsai, M. |
| 國立屏東大學 |
2009 |
Strategic human resource practices and innovation performance – The mediating role of knowledge management capacity
|
黃靖文;Chen, C. |
| 國立屏東大學 |
2009 |
Applying Theory of Perceived Risk and Technology Acceptance Model in the Online Shopping Channel
|
黃靖文;Li, Y. |
| 嘉南藥理大學 |
2008 |
新產品開發團隊之交互記憶系統與學習：寬裕資源與自主性之角色
|
黃靖文 |
| 國立屏東大學 |
2008 |
Managing Knowledge in Human Resource Practices and Innovation Performance
|
黃靖文;Li, Y. |
| 國立屏東大學 |
2008 |
The mediating effect of knowledge creation on entrepreneurial orientation and firm performance
|
黃靖文;Li, Y. |
| 國立屏東大學 |
2008 |
新產品開發團隊之交互記憶系統與學習：寬裕資源與自主性之角色
|
黃靖文 |
| 嘉南藥理大學 |
2007 |
以資源基礎觀點探討吸收能力、資源配置與因果模糊性對聯盟績效之影響
|
黃靖文 |
| 國立屏東大學 |
2007 |
How organizational climate and structure affect knowledge management – The social interaction perspective
|
黃靖文;Chen, C. |
| 國立屏東大學 |
2007 |
Technology diversity, organizational slack, and innovation performance
|
黃靖文;Chen, C. ; Huang, Y. |
| 國立屏東大學 |
2007 |
以資源基礎觀點探討吸收能力、資源配置與因果模糊性對聯盟績效之影響
|
黃靖文 |
| 國立成功大學 |
2006-12-27 |
人力資源實務、社會互動與組織情境對知識管理與創新績效影響之研究
|
黃靖文; Huang, Jing-Wen |
| 國立屏東大學 |
2006 |
Knowledge management and innovativeness: The contingent role of organizational climate and structure
|
黃靖文;Chen, C. |
| 國立屏東大學 |
2005 |
知識管理與人力資源管理間互動關係之探討：以台灣高科技公司為例
|
黃靖文;史習安 |
Showing items 11-35 of 42 (2 Page(s) Totally)
1 2 > >>
View [10|25|50] records per page
|
