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| 臺大學術典藏 |
2020-07-10T08:16:03Z |
One definition, different manifestations: Investigating ethical leadership in the Chinese context
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Wang, A.-C.;Chiang, J.T.-J.;Chou, W.-J.;Cheng, B.-S.; Wang, A.-C.; Chiang, J.T.-J.; Chou, W.-J.; Cheng, B.-S.; BOR-SHIUAN CHENG |
| 臺大學術典藏 |
2020-07-10T08:16:03Z |
Gender makes the difference: The moderating role of leader gender on the relationship between leadership styles and subordinate performance
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BOR-SHIUAN CHENG; Cheng, B.-S.; Tsai, C.-Y.; Lin, T.-T.; Cheng, B.-S.; Wang, A.-C.; Chiang, J.T.J.; Tsai, C.-Y.; Lin, T.-T.; Chiang, J.T.J.; Wang, A.-C. |
| 臺大學術典藏 |
2020-07-10T08:16:02Z |
Benevolence-dominant, authoritarianism-dominant, and classical paternalistic leadership: Testing their relationships with subordinate performance
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Wang, A.-C.; Tsai, C.-Y.; Dionne, S.D.; Yammarino, F.J.; Spain, S.M.; Ling, H.-C.; Huang, M.-P.; Chou, L.-F.; Cheng, B.-S.; BOR-SHIUAN CHENG |
| 臺大學術典藏 |
2020-07-10T08:16:02Z |
Firm yet caring: Curvilinear effect of paternalistic leadership on subordinate performance
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Dionne, S.D.; Spain, S.M.; Yammarino, F.J.; Cheng, B.-S.; Lin, Y.-C.; BOR-SHIUAN CHENG; Wang, A.-C.;Tsai, C.-Y.;Dionne, S.D.;Spain, S.M.;Yammarino, F.J.;Cheng, B.-S.;Lin, Y.-C.; Wang, A.-C.; Tsai, C.-Y. |
| 臺大學術典藏 |
2018-09-10T14:57:32Z |
家長式領導效能：後設分析研究
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林姿葶; 姜定宇; 蕭景鴻; 鄭伯壎; 林姿葶; 姜定宇; 蕭景鴻; 鄭伯壎; BOR-SHIUAN CHENG |
| 臺大學術典藏 |
2018-09-10T14:57:32Z |
威權領導：概念源起、現況檢討及未來方向
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周婉茹; 鄭伯壎; 連玉輝; 周婉茹; 鄭伯壎; 連玉輝; YU-HUI LIEN; BOR-SHIUAN CHENG |
| 臺大學術典藏 |
2018-09-10T14:57:32Z |
Affective Trust in Chinese Leaders: Linking Paternalistic Leadership to Employee Performance
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Chen, X.-P.; Eberly, M.B.; Chiang, T.-J.; Farh, J.-L.; Cheng, B.-S.; BOR-SHIUAN CHENG |
| 臺大學術典藏 |
2018-09-10T14:57:31Z |
華人差序式領導的本質與影響歷程
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姜定宇; 鄭伯壎; 姜定宇; 鄭伯壎; BOR-SHIUAN CHENG |
| 臺大學術典藏 |
2018-09-10T14:57:31Z |
專輯序言－「台灣的領導研究：創新與超越」
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鄭伯壎; 姜定宇; 吳宗祐; 鄭伯壎; 姜定宇; 吳宗祐; BOR-SHIUAN CHENG |
| 臺大學術典藏 |
2018-09-10T09:47:39Z |
組織中的時間與時間觀：回顧與展望
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林姿葶; 鄭伯壎; 林姿葶; 鄭伯壎; BOR-SHIUAN CHENG |
| 臺大學術典藏 |
2018-09-10T08:41:51Z |
百花齊放或定於一尊？本土心理學研究路線的抉擇
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鄭伯壎; 鄭伯壎; BOR-SHIUAN CHENG |
| 臺大學術典藏 |
2018-09-10T08:41:51Z |
Confucian business practices and firm competitiveness: The case of Sinyi Real Estate
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Tsai, T.;Young, M.N.;Cheng, B.-s.; Tsai, T.; Young, M.N.; Cheng, B.-s.; BOR-SHIUAN CHENG |
| 臺大學術典藏 |
2018-09-10T08:14:12Z |
家長式領導與部屬效能：多層次分析觀點
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鄭伯壎; 林姿葶; 鄭弘岳; 周麗芳; 任金剛; 樊景立; 鄭伯壎; 林姿葶; 鄭弘岳; 周麗芳; 任金剛; 樊景立; BOR-SHIUAN CHENG |
| 臺大學術典藏 |
2018-09-10T07:36:04Z |
Chinese organizational behavior studies in the age of globalization
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Cheng, B.-S.; Lin, Y.-C.; Chou, L.-F.; BOR-SHIUAN CHENG |
| 臺大學術典藏 |
2018-09-10T07:36:03Z |
相似或相異：海峽兩岸組織文化之比較
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鄭伯壎; 黃國隆; 鄭伯壎; BOR-SHIUAN CHENG; 黃國隆 |
| 臺大學術典藏 |
2018-09-10T07:36:03Z |
工作取向領導行為,組織特性及部屬效能
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鄭伯壎; 鄭伯壎; BOR-SHIUAN CHENG |
| 臺大學術典藏 |
2018-09-10T07:03:04Z |
Affect- and role-based loyalty to supervisors in Chinese organizations
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Jiang, D.-Y.; Cheng, B.-S.; BOR-SHIUAN CHENG |
| 臺大學術典藏 |
2018-09-10T07:03:03Z |
賞罰行為與部屬效能：操作性條件化學習論的驗證
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鄭伯壎; 鄭伯壎; BOR-SHIUAN CHENG |
| 臺大學術典藏 |
2018-09-10T07:03:03Z |
Transformational leadership and OCB: A test of a moderated mediated model
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Hackett, R.D. and Farh, J.-L. and Chen, Z. and Wang, A.-C. and Cheng, B.-S.; BOR-SHIUAN CHENG |
| 臺大學術典藏 |
2018-09-10T05:57:49Z |
Relationship of modernization and marriage role attitude among chinese college students
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BOR-SHIUAN CHENG; Chia, R. C.; CHEN, CC; YEH, LK; Chuang, C. J.; Cheng, B. S.; LIU, CY; KAO, WY; SAMPLES, JR; LIN, SJ; HU, FR; WANG, IJ; Chia, R. C.; Chuang, C. J.; Cheng, B. S. |
| 臺大學術典藏 |
2018-09-10T05:57:48Z |
質性研究中研究者的角色與主觀性
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丁雪茵;鄭伯壎;任金剛; 丁雪茵; 鄭伯壎; 任金剛; BOR-SHIUAN CHENG |
| 臺大學術典藏 |
2018-09-10T05:57:48Z |
家長式領導：模式與證據
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鄭伯壎;樊景立;周麗芳; 鄭伯壎; 樊景立; 周麗芳; BOR-SHIUAN CHENG |
| 臺大學術典藏 |
2018-09-10T05:57:48Z |
華人組織行為：議題、作法、及出版
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鄭伯壎;姜定宇; 鄭伯壎; 姜定宇; BOR-SHIUAN CHENG |
| 臺大學術典藏 |
2018-09-10T05:22:53Z |
華人領導：理論與實際
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鄭伯壎; 鄭伯壎; BOR-SHIUAN CHENG |
| 臺大學術典藏 |
2018-09-10T05:22:53Z |
Assessing sport team culture: Qualitative and quantitative approaches
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Kao, S.-F.; Cheng, B.-S.; Kao, S.-F.; Cheng, B.-S.; BOR-SHIUAN CHENG |
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