臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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机构	日期	题名	作者
義守大學	2017-12	人際公平、分配公平影響情感型、認知型信任關係之研究：以援外專業、技術人員為例	吳宗霖;劉祥得; Tsung-Lin Wu;Hsiang-Te Liu
義守大學	2017-12	人際公平、分配公平影響情感型、認知型信任關係之研究：以援外專業、技術人員為例	吳宗霖;劉祥得; Tsung-Lin Wu;Hsiang-Te Liu
義守大學	2017-06	情緒失調、組織承諾影響組織公民行為之研究	劉祥得;吳宗霖; Hsiang-Te Liu;Tsung-Lin Wu
義守大學	2017-06	情緒失調、組織承諾影響組織公民行為之研究	劉祥得;吳宗霖; Hsiang-Te Liu;Tsung-Lin Wu
義守大學	2016-06	公務員與政府機關負向交換關係之研究－形式主義思想的干擾效果	劉祥得;吳宗霖; Hsiang-Te Liu;Tsung-Lin Wu
義守大學	2016-06	公務員與政府機關負向交換關係之研究－形式主義思想的干擾效果	劉祥得;吳宗霖; Hsiang-Te Liu;Tsung-Lin Wu
國立宜蘭大學	2009	"使用分散式雜湊表改善雙堆疊雲端檔案服務探索使用分散式雜湊表改善雙堆疊雲端檔案服務探索	劉祥德; Hsiang-Te Liu

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