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教育部委托研究计画 计画执行:国立台湾大学图书馆
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"hsu lien an"的相关文件
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| 國立政治大學 |
2008 |
國家創新能耐與國家競爭力：以歐盟創新計分板為例
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徐聯恩;樊學良;林建江; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
2008 |
上市公司現金增資研究之探討
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徐聯恩;曾成樺; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
2008 |
大型企業急速變革-以台灣汽車客運公司為例
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徐聯恩;葉匡時; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
2008 |
人力資源管理. II, 人力資源管理經濟分析
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徐聯恩; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
2007 |
企業變革系列研究
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徐聯恩; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
2006 |
企業文化與績效研究之回顧
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徐聯恩; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
2005-08 |
成果導向教育(OBE)的教育改革及其在美國實踐的經驗
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徐聯恩;林明吟; Hsu, Lien-An; Lin, Ming-Ying |
| 國立政治大學 |
2004 |
五歲幼兒就學準備度評量表之發展
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徐聯恩;鄭雅方; Hsu, Lien-An;Cheng, Ya-Fang |
| 國立政治大學 |
2004 |
五歲幼兒就學準備度評量表之發展
|
徐聯恩;鄭雅方; Hsu, Lien-An;Cheng, Ya-Fang |
| 國立政治大學 |
2002-12 |
從企業策略到策略行動
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徐聯恩;曾成樺; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
2002 |
卓越服務業與製造業人力資源管理制度之比較
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徐聯恩; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
1999-07 |
創新性人力資源管理制度
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徐聯恩;康碩夫; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
1999-04 |
提升組織創新活力
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徐聯恩;郭靜怡; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
1999-03 |
複雜科學、組織變革與組織自我更新
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徐聯恩; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
1998-12 |
企業領導者更迭研究主題之回顧
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徐聯恩; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
1998-01 |
管理決策與企業成長：正新橡膠公司
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徐聯恩; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
1998-01 |
Executive Succession and Organizational Change
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徐聯恩; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
1997-07 |
企業生命週期
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徐聯恩; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
1997-01 |
全球企業成長與策略：以巨大捷安特為例
|
徐聯恩;曾成樺; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
1997-01 |
掌握變革
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徐聯恩; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
1996-11 |
工作倫理與樂在工作（下）
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徐聯恩;余曉燕; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
1996-10 |
工作倫理與樂在工作（上）
|
徐聯恩;余曉燕; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
1996-09 |
專業組織激勵制度之研究
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徐聯恩;劉彥伯; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
1996-08 |
企業員工入股滿意度之研究
|
徐聯恩;劉勵君; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
1996-07 |
管理大師小傳
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徐聯恩; Hsu, Lien-An |
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