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教育部委託研究計畫 計畫執行:國立臺灣大學圖書館
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| 國立政治大學 |
2011.01 |
團隊創新階段關鍵因素之比較研究
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高長瑞 ; 徐聯恩; Kao, Chung-Rui ; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
2011-01 |
企管碩士與電機碩士事業生涯之比較研究
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徐聯恩;王鴻欽; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
2009 |
產業群聚─文創產業的創新未來：韓國坡州出版城與Heyri藝術村的成功經驗
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徐聯恩;樊學良;林建江; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
2008 |
The critical factors of team innovation - the Grey Relational Analysis
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徐聯恩; Hsu, Lien An; Hung, H. F. ; Lu, T. C. |
| 國立政治大學 |
2008 |
團隊創新之重要影響因素分析－灰色熵值權重與PROMETHEE法之運用
|
徐聯恩;洪敘峰;盧亭均; Hsu, Lien-An ; Hung, Hsu-Feng ; Lu, Ting-Chun |
| 國立政治大學 |
2008 |
國家創新能耐與國家競爭力：以歐盟創新計分板為例
|
徐聯恩;樊學良;林建江; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
2008 |
上市公司現金增資研究之探討
|
徐聯恩;曾成樺; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
2008 |
大型企業急速變革-以台灣汽車客運公司為例
|
徐聯恩;葉匡時; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
2008 |
人力資源管理. II, 人力資源管理經濟分析
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徐聯恩; Hsu, Lien-An |
| 國立政治大學 |
2007 |
企業變革系列研究
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徐聯恩; Hsu, Lien-An |
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