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| 國立中正大學 |
2012 |
以金奈米棒及金奈米球為表面增強拉曼 散射基材之生物檢測應用
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黃家琪; Huang, Chia-Chi |
| 國立政治大學 |
2012 |
研究生入學動機、學習滿意度與生涯決策自我效能之相關研究
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黃嘉琦; Huang, Chia Chi |
| 國立臺灣大學 |
2012 |
TIFA磷酸蘇氨酸與其FHA結構域分子間交互作用與活化NF-kappaB的機制
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黃家琦; Huang, Chia-Chi |
| 高雄醫學大學 |
2010 |
長期照護服務提供者及服務使用者對長期照顧管理中心服務品質之認知
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黃家祺; Huang, Chia-Chi |
| 東吳大學 |
2009-07-31 |
目標導向特質對衝突結果、目標設定與績效影響之團隊與個人層次研究
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黃家齊; Huang, Chia-Chi |
| 國立政治大學 |
2009 |
參與過渡性就業之精神障礙者的工作適應與權能感受
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黃佳琦; Huang, Chia-Chi |
| 東吳大學 |
2008-07-31 |
目標導向特質對衝突結果、目標設定與績效影響之團隊與個人層次研究
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黃家齊; Huang, Chia-Chi |
| 淡江大學 |
2008 |
歐盟人道援助政策之發展與實踐
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黃佳琪; Huang, Chia-chi |
| 南華大學 |
2008 |
故事志工對兒童之啟發：以台中故事協會為例
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黃佳琪; Huang, Chia-chi |
| 亞洲大學 |
2008 |
Introduction to blueweb: A decentralized scatternet formation algorithm for Bluetooth ad hoc networks
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Yu, Chih-Min ; Huang, Chia-Chi |
| 東吳大學 |
2007-10-31 |
2006-2007商管產學個案發展與個案研究整合型計畫-子計畫二十一-台灣亮綺印網科技
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黃家齊;尚榮安; Huang, Chia-Chi;Shang, Rong-An |
| 東吳大學 |
2007-07-31 |
目標導向與社會化—績效資訊蒐尋的中介效果
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黃家齊; Huang, Chia-Chi |
| 國立臺灣大學 |
2007 |
A Unique Flavin Mononucleotide-Linked Primary Alcohol Oxidase for Glycopeptide A40926 Maturation
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Li, Yi-Shan; Ho, Jin-Yuan; Huang, Chia-Chi; Lyu, Syue-Yi; Lee, Chun-Yen; Huang, Yu-Ting; Wu, Chang-Jer; Chan, Hsiu-Chien; Huang, Chuan-Jiuan; Hsu, Ning-Shian; Tsai, Ming-Daw; Li, Tsung-Lin |
| 東吳大學 |
2006-07-31 |
團隊目標導向、政治行為與團隊及個人績效之多層次研究
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黃家齊; Huang, Chia-Chi |
| 國立成功大學 |
2006-07-21 |
以磷脂質修飾之奈米磁性材料之製備與性質鑑定
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黃佳琪; Huang, Chia-Chi |
| 國立成功大學 |
2006-07-21 |
以磷脂質修飾之奈米磁性材料之製備與性質鑑定
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黃佳琪; Huang, Chia-Chi |
| 東吳大學 |
2005-07-31 |
團隊人格特質組合與創新之多層次與跨層次分析—領導者與團隊成員組合之影響
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黃家齊; Huang, Chia-Chi |
| 東吳大學 |
2004-07-31 |
團隊成員目標導向對於自我與集體效能及創新之影響—一個多層次與跨層次的研究
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黃家齊; Huang, Chia-Chi |
| 東吳大學 |
2003-07-31 |
團隊人格特質組成對團隊過程與創新效能之影響:一個跨層次的研究
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黃家齊; Huang, Chia-Chi |
| 東吳大學 |
2002-07-31 |
團隊多元化與知識分享及創造－衝突與社會資本之中介與干擾效果
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黃家齊; Huang, Chia-Chi |
| 東吳大學 |
2001-07-31 |
設計新組織學習途徑的實驗研究：知識轉換觀點的探索型深度匯談
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王思峰;黃家齊; Wang, Sy-Feng;Huang, Chia-Chi |
| 東吳大學 |
2001-07-31 |
知識轉換能力組合與創新-知識螺旋理論的團隊層次驗證
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黃家齊;王思峰; Huang, Chia-Chi;Wang, Sy-Feng |
| 東吳大學 |
2000-07-31 |
高效能人力資源管理活動、雇用關係與員工反應之關聯性研究-心理契約觀點
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黃家齊; Huang, Chia-Chi |
| 東吳大學 |
2000-07-31 |
知識型社會中人力資源規劃之權變因素:動態觀點、模擬與實驗
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王思峰;黃家齊; Wang, Sy-Feng;Huang, Chia-Chi |
| 東吳大學 |
1999-07-31 |
人力資源管理系統之內部契合，外部契合與組織績效之關聯性研究－全形理論觀點
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黃家齊; Huang, Chia-Chi |
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