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机构	日期	题名	作者
東吳大學	2001-07-31	設計新組織學習途徑的實驗研究：知識轉換觀點的探索型深度匯談	王思峰;黃家齊; Wang, Sy-Feng;Huang, Chia-Chi
東吳大學	2001-07-31	知識轉換能力組合與創新-知識螺旋理論的團隊層次驗證	黃家齊;王思峰; Huang, Chia-Chi;Wang, Sy-Feng
東吳大學	2000-07-31	高效能人力資源管理活動、雇用關係與員工反應之關聯性研究-心理契約觀點	黃家齊; Huang, Chia-Chi
東吳大學	2000-07-31	知識型社會中人力資源規劃之權變因素:動態觀點、模擬與實驗	王思峰;黃家齊; Wang, Sy-Feng;Huang, Chia-Chi
東吳大學	1999-07-31	人力資源管理系統之內部契合，外部契合與組織績效之關聯性研究－全形理論觀點	黃家齊; Huang, Chia-Chi
東海大學	1999	世界體系與台灣產業結構之轉型	黃佳琪; Huang, Chia-Chi

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