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教育部委託研究計畫 計畫執行:國立臺灣大學圖書館
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| 國立政治大學 |
2014-12 |
The compensatory effects of non-pecuniary attributes and the moderating effects of applicant dispositions on applicants’ acceptance of lower-pay jobs
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巫敘竹;蔡維奇;黃嘉雄;康嘉玲; Wu, Hsu-Chu;Tsai, Wei-Chi;Huang, Chia-Hsiung;Kang, Chia-Ling |
| 國立政治大學 |
2009-05 |
The influence of facility ownership structure on individual responding to stress: a multilevel model
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Yeh, Shu-Chuan Jennifer;Huang, Chia-Hsiung;Chou, Hsueh-Chih;Wan, Thomas T H.; 黃嘉雄 |
| 國立政治大學 |
2009-01 |
Gender Differences in Stress and Coping among Elderly Patients on Hemodialysis
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Yeh, Shu-Chuan Jennifer;Huang, Chia-Hsiung;Chou, Hsueh-Chih;Wan, Thomas T. H.; 黃嘉雄 |
| 國立政治大學 |
2009 |
應徵者面談焦慮在甄選面談中的角色：探討面試官行為和特性的調節效果
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黃嘉雄; Huang, Chia-Hsiung |
| 國立政治大學 |
2008.12 |
目標導向與角色拓展自我效能對諮詢網絡內向中心性的影響
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黃嘉雄;黃櫻美;林淑姬; Huang,Chia-Hsiung;Huang,Yin-Mei;Lin,Shu-Chi |
| 國立政治大學 |
2008-07 |
Relationships among coping, comorbidity and stress in patients having haemodialysis
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Huang, Chia-Hsiung; 黃嘉雄 |
| 國立政治大學 |
2008 |
人力資源管理制度及其組合對組織人才吸引力之影響
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蔡維奇;黃嘉雄;顏麗真; Tsai, Wei-Chi ; Huang, Chia-Hsiung ; Yen, Li-Chen |
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