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"hung yu shun"的相关文件
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| 國立交通大學 |
2020-07-01T05:21:17Z |
Embedded value reporting quality and credit risk: evidence from life insurance companies
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Chen, Tsung-Kang; Tseng, Yijie; Hung, Yu-Shun; Lin, Chun-Chi |
| 淡江大學 |
2008-04 |
自願性盈餘預測、公司治理機制與經營績效之內生性關係
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陳諭洲; 洪玉舜; Hung, Yu-shun |
| 淡江大學 |
2008-01-01 |
An Analysis of the Relative Importance of Performance Measures in Top Executive Stock-Based Compensation Contract
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洪玉舜; Hung, Yu-shun; 王泰昌; Wang, Tay-chang |
| 國立政治大學 |
2008-01 |
績效衡量指標在總經理股票誘因薪酬之相對重要性分析
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洪玉舜;王泰昌; Hung, Yu-Shun;Wang, Tay-Chang |
| 淡江大學 |
2007-07-01 |
The Determinants of the Relationship between Top Executive Stock-Based Compensation and Performance Measures: A Study of Taiwan
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洪玉舜; Hung, Yu-shun; 王泰昌; Wang, Tay-chang |
| 淡江大學 |
2006-11-23 |
員工分紅入股、企業生命週期與投資人反應之關聯性
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陳繪琦; 洪玉舜; Hung, Yu-shun |
| 國立政治大學 |
2005.01 |
The Role of Hedged Futures in Managerial Incentive Contracts
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胡聯國;洪玉舜; Hu,Len-Kuo;Hung,Yu-Shun |
| 淡江大學 |
2005-01 |
The role of hedged futures in managerial incentive contracts
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Hu, Len-kuo; Hung, Yu-shun |
| 國立臺灣大學 |
2005 |
績效衡量指標在高階主管薪酬契約中之相對重要性
|
洪玉舜; Hung, Yu-shun |
| 國立成功大學 |
2004-05-30 |
多角化是否會影響創新能力？
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洪榆舜; Hung, Yu-Shun |
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