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教育部委託研究計畫 計畫執行:國立臺灣大學圖書館
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| 國立政治大學 |
2001.09 |
有效的人員甄選：效用與價值觀點
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郭建志; Kuo, Chien-Chih |
| 國立政治大學 |
2001 |
文化價值契合、工作性格與員工效能：遞增效度的分析
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郭建志;鄭伯壎;王建忠; Kuo,Chien-chih;Cheng,Bor-shiuan;Wang,Chien-chung |
| 國立政治大學 |
2000.09 |
衡鑑技術與人員甄選：一項新的策略
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鄭伯壎;郭建志; Cheng,Bor-shiuan;Kuo,Chien-chih |
| 國立政治大學 |
1998.07 |
臺灣企業網絡中的對偶關係：關係形成與關係效能
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鄭伯壎;任金剛;張慧芳;郭建志; Cheng,Bor-shiuan;Jen,Chin-kang;Chang,Huifang;Kuo,Chien-chih |
| 國立政治大學 |
1993.12 |
組織價值觀與個人工作效能:符合度研究途徑
|
鄭伯壎;郭建志; Cheng,Bor-shiuan;Kuo,Chien-chih |
| 中原大學 |
1993 |
接地網路兼具地下電纜線時故障分流研究
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郭建志; Kuo, Chien Chih |
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