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機構 日期 題名 作者
淡江大學 2012 How social identification and trust influence organizational online knowledge sharing Ho, Li-An; Kuo, Tsung-Hsien; Lin, Binshan
淡江大學 2011-06-30 Identifying strategic enablers for green supply chain excellence Lin, Chin-ho; Kuei, C.-H.; Tsai, H.-L.; Kuo, Tsung-hsien.; Kuo, Y.-K.; Ho, Li-an
國立臺灣大學 2011 利用轉印製程製備高效率電子元件之研究 郭宗憲; Kuo, Tsung-Hsien
淡江大學 2010-10 The factors influencing employees' attitudes in high-tech environment Kuo, Tsung-hsien; Ho, Li-an; Wu, Ya-jung; Lin, Chien-ting
淡江大學 2010-10 Patent Priority Network: Linking Patent Portfolio to Strategic Goals Su, Fang Pei;Lai, Kuei-Kuei;Sharma, R.R.K.;Kuo, Tsung Hsien
淡江大學 2010-07 The Mediate Effect of Trust on Organizational Online Knowledge Sharing: An Empirical Study Ho, Li-an; Kuo, Tsung-hsien; Lin, Chin-ho; Lin, Bin-shan
淡江大學 2010-06 Exploring the barriers to knowledge flow through formal concept analysis Ju, T. L.; Ho, Li-an; Wu, J.-C.; Kuo, Tsung-hsien; Lin, C.
淡江大學 2010-06 Modeling the evaluation of business external competitive capabilities Lin, Chin-ho; Tsai, H.-L.; Kuo, Tsung-hsien.; Ho, Li-an; Ju, T. L
淡江大學 2010-05 Individual differences and job performance: The relationship among personal factors, job characteristics, flow experience, and service quality Kuo, Tsung-hsien; Ho, Li-an
淡江大學 2010-01 How can one amplify the effect of e-learning? An examination of high-tech employees' computer attitude and flow experience Ho, Li-An; Kuo, Tsung-Hsien

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