臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

	English \| 正體中文 \| 简体中文 \| 總筆數 :2818750
	造訪人次 : 28348561 線上人數 : 353 教育部委託研究計畫計畫執行:國立臺灣大學圖書館

搜尋範圍

進階搜尋

登入

管理

臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

關於TAIR
	計畫說明

瀏覽
	典藏機構
	作者
	題名
	日期
	統計圖表
	機構即時統計
	學術趨勢

消息
	2019臺灣學術機構典藏研討會
	機構典藏系統RC7版本已發佈

著作權
	出版社及期刊政策查詢
	TAIR著作權會議記錄

相關連結
	機構典藏計畫網站
	ROAR
	OpenDOAR
	SHERPA
	OAIster
	JAIRO
	Ira
	DSPACE
	RWWR
	臺大學術典藏NTU Scholars

"lin hsien tiung"的相關文件

回到依作者瀏覽
依題名排序	依日期排序

顯示項目 1-6 / 6 (共1頁)
1
每頁顯示[10|25|50]項目

機構	日期	題名	作者
國立政治大學	2008-01	經濟不景氣與日本企業之人員調整措施---以終身雇用制為例	林顯宗; Lin, Hsien-Tiung
國立政治大學	1992-03	日本的終身雇用制－－勞資和諧之分析	林顯宗; Lin, Hsien-Tiung
國立政治大學	1986-05	日本式企業內部的競爭原理－組織的社會學分析	林顯宗 ; Lin, Hsien-tiung
國立政治大學	1984-12	日本社會論－以集團主義為中心	林顯宗; Lin, Hsien-tiung
國立政治大學	1984-05	日本的企業經營－社會組織層面的考察	林顯宗; Lin, Hsien-tiung
國立政治大學	1983-12	中根千枝著：「縱向社會的人群關係」之書評	林顯宗; Lin, Hsien-tiung

顯示項目 1-6 / 6 (共1頁)
1
每頁顯示[10|25|50]項目