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机构 日期 题名 作者
淡江大學 2005-12 A review of the effects of investor sentiment on financial markets : Implications for investors 林谷峻; Lin, Ku-jun; Lo, Wen-chen
淡江大學 2005-10-01 實證人力資本分類架構對組織績效之影響 林谷峻; Lin, Ku-jun; 張國榮
淡江大學 2005-09-29 人力資本與員工分紅入股決策之關聯性研究-以上市公司電子業為例 林谷峻; Lin, Ku-jun; 林芳玉
淡江大學 2005-09-29 職業棒球對人力資本績效評估之研究-以兄弟象隊為例 林谷峻; Lin, Ku-jun; 涂敬鑫
淡江大學 2005-09-29 台糖公司員工對優退措施認知與人力資本之相關性研究 林谷峻; Lin, Ku-jun
淡江大學 2005-09-29 系統動態學於平衡計分卡之應用-以網路拍賣公司eBay為例 林谷峻; Lin, Ku-jun; 李和昇
淡江大學 2005-07-25 Investor sentiment and excess returns-empirical evidences from Taiwan stock market Lo, Wen-chen; 林谷峻; Lin, Ku-jun
淡江大學 2005-06-18 Investment in intangibles and its effect on firm performance Lin, Ku-Jun; Lo, Wen-Chen
淡江大學 2005-05-07 企業投資人關係與企業價值關聯性之研究-以上市資訊電子產業為例 林谷峻; Lin, Ku-jun; 陳柏寧
淡江大學 2005-04 限制理論之應用--以大學會計部門研究計劃結案管理程序為例 -下- 林谷峻; Lin, Ku-jun; 白碧玉; 鄭美愛; 蕭惠瓊; 姜珮苓; 楊宇湘

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