臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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國立交通大學	2018-01-24T07:36:17Z	心理契約違反與職場偏差行為：犬儒主義與信任的中介作用	王郁菁; 王耀德; Wang, Yu-Ching; Wang, Yau-De
國立交通大學	2018-01-24T07:36:13Z	博物館顧客關係策略、顧客價值與顧客滿意度之關聯性研究	楊文慈; 王耀德; Yang, Wen-Chi; Wang, Yau-De
國立交通大學	2018-01-24T07:35:34Z	中小企業創業成功的關鍵因素：以C公司為例	汪修賢; 鍾惠民; 王耀德; Wang, Hsiu-Hsien; Chung, Huimin; Wang, Yau-De
國立交通大學	2017-04-21T06:56:29Z	Predictors of Organizational Citizenship Behavior: Ethical Leadership and Workplace Jealousy	Wang, Yau-De; Sung, Wen-Chuan
國立交通大學	2017-04-21T06:56:02Z	Linking perceived ethical climate to organizational deviance: The cognitive, affective, and attitudinal mechanisms	Hsieh, Hui-Hsien; Wang, Yau-De
國立交通大學	2017-04-21T06:55:27Z	How Appealing are Monetary Rewards in the Workplace? A Study of Ethical Leadership, Love of Money, Happiness, and Turnover Intention	Wang, Yau-De; Yang, Conna
國立交通大學	2016-03-28T08:17:50Z	領導的光明與黑暗面：道德領導與不道德領導對員工工作敬業影響歷程之多層次整合模式	王耀德; WANG YAU-DE
國立交通大學	2015-11-26T01:02:47Z	道德氣候對探索式學習與利用式學習的影響：以工作中沉浸體驗為中介分析	葉力榕; Yeh, Li-Jung; 王耀德; 陳姵樺; Wang, Yau-De; Chen, Pei-Hua
國立交通大學	2015-11-26T01:02:46Z	道德認同與垂直個人主義對不道德利組織行為的影響—以垂直個人主義為調節變項	林幸瑤; Lin, Hsing-Yao; 王耀德; Wang, Yau-De
國立交通大學	2015-11-26T01:02:15Z	領導風格與部屬目標導向之探討－對主管信任的調節作用	蘇明癸; Su, Ming-Guei; 王耀德; Wang, Yau-De
國立交通大學	2015-11-26T01:02:12Z	個人-組織適配、個人-工作適配對離職傾向的影響：以工作特性、自我效能為中介	石立慈; Shih, Li-Tzu; 王耀德; Wang, Yau-De
國立交通大學	2015-11-26T00:57:21Z	五大人格特質對決策周延性及創業動機之影響：創業環境的調節作用	郭昇瑞; Kuo, Sheng-Jui; 王耀德; Wang, Yau-De
國立交通大學	2015-11-26T00:57:03Z	企業社會責任對職場知識隱藏行為的影響：組織信任為中介作用	張孆方; Chang,Yin-Fang; 王耀德; Wang, Yau-De
國立交通大學	2015-11-26T00:56:30Z	工作鑲嵌對訓練學習動機之影響:工作沉浸與正向心理資本的中介作用	張佳婷; Chang, Chai-Ting; 王耀德; 陳姵樺; Wang, Yau-De; Chen, Pei-Hua
國立交通大學	2015-11-26T00:56:16Z	僑外生之人格特質與跨文化經驗對海外適應之影響：自我效能的中介作用	吳愛貞; Ngo, Ai-Trinh; 王耀德; 陳姵樺; Wang, Yau-De; Chen, Pei-Hua
國立交通大學	2015-11-26T00:56:16Z	主動性人格與成就動機對員工工作沉浸之影響：競爭氣候和組織信任的調節作用	黃雅鉉; Huang, Ya-Hsuan; 王耀德; Wang,Yau-De
國立交通大學	2015-11-26T00:56:15Z	主管的道德領導對員工賦權知覺及自我效能之影響：自我監控的調節作用	魏佳沂; Wei, Chia-Yi; 王耀德; 陳姵樺; Wang,Yau-De; Chen, Pei-Hua
國立交通大學	2015-11-26T00:56:01Z	臺灣生技公司企業轉型之研究:以晟德大藥廠為例	余賀婷; Yu, Ho-Ting; 王耀德; 鍾惠民; Wang,Yau-De; Chung,Hui-min
國立交通大學	2015-11-26T00:55:55Z	知覺主管負面工作回饋對員工情緒勞動之影響：組織倫理氣候和情緒智力的調節作用	朱文儀; Chu, Wen-Yi; 王耀德; 陳姵樺; Wang, Yau-De; Chen, Pei-Hua
國立交通大學	2015-11-26T00:55:55Z	被動元件產業策略聯盟夥伴評選之準則－以L公司為例	李曜容; Lee, Yao-Jung; 鍾惠民; 王耀德; Chung, Huimin; Wang, Yau-De
國立交通大學	2015-11-26T00:55:49Z	IC產業併購個案研究_以敦泰和旭曜為例	張進和; Chang, Chin-Ho; 鍾惠民; 王耀德; Chung, Hui-Min; Wang, Yau-De
國立交通大學	2015-11-26T00:55:34Z	組織公民行為的預測：道德領導與職場嫉妒之作用	宋文娟; Sung, Wen-Chuan; 王耀德; Wang, Yau-De
國立交通大學	2015-11-26T00:55:14Z	以雙元組織探討企業財務績效― 北美S&P 500指數上市公司的實證研究	黃鈺鵬; Huang, Yu-Peng; 唐瓔璋; 王耀德; Tang, Ying-Chan; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-13T10:50:07Z	組織中知識獲取及知識分享的前因與後果	王耀德; WANG YAU-DE
國立交通大學	2014-12-13T10:49:34Z	訊息來源, 知識分享, 與團隊表現	王耀德; WANG YAU-DE
國立交通大學	2014-12-13T10:45:56Z	企業員工知識分享行為之跨文化比較	王耀德; WANG YAU-DE
國立交通大學	2014-12-13T10:43:27Z	組織違背心理契約時員工的偏差與沉默行為反應: 組織道德氣候的調節作用	王耀德; WANG YAU-DE
國立交通大學	2014-12-13T10:41:03Z	領導的光明與黑暗面：道德領導與不道德領導對員工工作敬業影響歷程之多層次整合模式	王耀德; WANG YAU-DE
國立交通大學	2014-12-13T10:34:04Z	道德領導與部屬的不道德利組織行為	王耀德; WANG YAU-DE
國立交通大學	2014-12-12T03:11:00Z	主管與員工情緒互動：歸因及人格特質的調節作用	裴郁明; Pei, Yu-Ming; 王耀德; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T03:10:59Z	個人-組織配適與員工工作態度：文化同質性及需求滿足獨特性的調節作用	莊智湧; Chuang, Chih-Yung; 王耀德; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T02:49:50Z	半導體產業銷售工程師之職能研究	杜幼章; Tu, Yu-Chang; 王耀德; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T02:43:19Z	接受者的確定性與團體成員身份對於獨裁者賽局決策的影響	張少娟; Chang, Shao-Chuan; 王耀德; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T02:37:07Z	汽車路線貨運如何運用核心資源找出競爭優勢-以SY汽車貨運公司為例	鄭鈞瑋; Cheng, Chun-Wei; 楊千; 王耀德; Yang, Chyan; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T02:37:00Z	跨國企業在中國大陸遭遇移轉訂價問題之探討—以C公司為例	李佳琤; Lee, Chia-Cheng; 楊千; 王耀德; Yang, Chyan; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T02:35:03Z	電源管理類比IC策略族群分析	彭敬仲; Peng, Ching-Chung; 唐瓔璋; 王耀德; Tang, Ying-Chan; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T02:34:34Z	文創專賣店行銷策略之研究以忠文堂為例	郭建宏; Kuo, Chien-Hung; 祝鳳岡; 王耀德; Chu, Fong-Kang; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T02:34:30Z	餐飲環境氣氛食物品質服務品質與顧客滿意度及顧客忠誠度之關係研究-以大溪保健養生餐廳為例	劉祖俊; Liu, Tsu-Chun; 祝鳳岡; 王耀德; Chu, Fong-Kang; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T02:34:13Z	玻璃工藝館之體驗行銷策略研究	陳怡秀; Chen, Yi-Hsiu; 祝鳳岡; 王耀德; Chu, Fong-Kang; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T02:33:13Z	領導風格與任務不確定性對員工創新行為表現的影響	林俐利; Lin, Li-li; 王耀德; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T02:33:02Z	商業銀行如何透過營運模式的競爭優勢持續經營--以渣打國際商業銀行、中國銀行與臺灣銀行為例	施若芝; Shih, Juo-Chih; 唐瓔璋; 王耀德; Tang,Ying-Chan; Wang,Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T02:29:34Z	公立中學教師的性別╱婚姻與其工作價值之關係--「面向分析」的運用	王先念; WANG, HSIEN-NIEN; 王耀德; WANG, YAU-DE
國立交通大學	2014-12-12T02:28:44Z	合作過程與跨組織關係對跨組專案團隊知識管理的影響	蔡雪華; Tsai Hsueh-Hua; 王耀德; Wang Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T02:17:56Z	生產系統電腦化、全面品質管理能力、工作不確定性及生產績效之間的關係	吳怡萱; Wu, E-Shiuan; 王耀德; Wang Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T02:17:55Z	科技專案的專案特質與研究人員工作活動組型之配適對專案績效的影響	蔡昌武; Tsai, Ch'ang Wu; 王耀德; Wang Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T02:13:35Z	企業再生工程認知與變革抗拒對企業再生工程意向的影響	何順全; Ho, Shun-Chuan; 尤克強; 王耀德; Yu, Keh-Chiang; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T02:12:56Z	資訊科技促成企業處理程序再生工程的個案研究	黃健豪; Huang, Chien-Hao; 尤克強; 王耀德; Yu, Keh-Chiang; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T02:00:05Z	獨立董事功能對企業經營績效之影響	廖婉廷; Liao, Pauline; 王耀德; 楊千; Wang, Yau-De; Yang, Chyan
國立交通大學	2014-12-12T02:00:05Z	工作鑲嵌與離職傾向的關聯：工作內外控及人格特質的調節作用	涂秋月; Tu, Chiu-Yueh; 王耀德; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T02:00:04Z	工作複雜性與知識分享及知識蒐集的關係:組織信任與個人特質之調節作用	葛娟; Ko, Chuan; 王耀德; Wang, Yau-De

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