|
English
|
正體中文
|
简体中文
|
總筆數 :0
|
|
造訪人次 :
52583525
線上人數 :
695
教育部委託研究計畫 計畫執行:國立臺灣大學圖書館
|
|
|
"wang yau de"的相關文件
顯示項目 21-30 / 124 (共13頁)
<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>
每頁顯示[10|25|50]項目
| 國立交通大學 |
2017-04-21T06:55:27Z |
How Appealing are Monetary Rewards in the Workplace? A Study of Ethical Leadership, Love of Money, Happiness, and Turnover Intention
|
Wang, Yau-De; Yang, Conna |
| 國立交通大學 |
2016-03-28T08:17:50Z |
領導的光明與黑暗面：道德領導與不道德領導對員工工作敬業影響歷程之多層次整合模式
|
王耀德; WANG YAU-DE |
| 國立交通大學 |
2015-11-26T01:02:47Z |
道德氣候對探索式學習與利用式學習的影響：以工作中沉浸體驗為中介分析
|
葉力榕; Yeh, Li-Jung; 王耀德; 陳姵樺; Wang, Yau-De; Chen, Pei-Hua |
| 國立交通大學 |
2015-11-26T01:02:46Z |
道德認同與垂直個人主義對不道德利組織行為的影響—以垂直個人主義為調節變項
|
林幸瑤; Lin, Hsing-Yao; 王耀德; Wang, Yau-De |
| 國立交通大學 |
2015-11-26T01:02:15Z |
領導風格與部屬目標導向之探討－對主管信任的調節作用
|
蘇明癸; Su, Ming-Guei; 王耀德; Wang, Yau-De |
| 國立交通大學 |
2015-11-26T01:02:12Z |
個人-組織適配、個人-工作適配對離職傾向的影響：以工作特性、自我效能為中介
|
石立慈; Shih, Li-Tzu; 王耀德; Wang, Yau-De |
| 國立交通大學 |
2015-11-26T00:57:21Z |
五大人格特質對決策周延性及創業動機之影響：創業環境的調節作用
|
郭昇瑞; Kuo, Sheng-Jui; 王耀德; Wang, Yau-De |
| 國立交通大學 |
2015-11-26T00:57:03Z |
企業社會責任對職場知識隱藏行為的影響： 組織信任為中介作用
|
張孆方; Chang,Yin-Fang; 王耀德; Wang, Yau-De |
| 國立交通大學 |
2015-11-26T00:56:30Z |
工作鑲嵌對訓練學習動機之影響:工作沉浸與正向心理資本的中介作用
|
張佳婷; Chang, Chai-Ting; 王耀德; 陳姵樺; Wang, Yau-De; Chen, Pei-Hua |
| 國立交通大學 |
2015-11-26T00:56:16Z |
僑外生之人格特質與跨文化經驗對海外適應之影響：自我效能的中介作用
|
吳愛貞; Ngo, Ai-Trinh; 王耀德; 陳姵樺; Wang, Yau-De; Chen, Pei-Hua |
顯示項目 21-30 / 124 (共13頁)
<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>
每頁顯示[10|25|50]項目
|
