臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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國立交通大學	2014-12-12T02:33:02Z	商業銀行如何透過營運模式的競爭優勢持續經營--以渣打國際商業銀行、中國銀行與臺灣銀行為例	施若芝; Shih, Juo-Chih; 唐瓔璋; 王耀德; Tang,Ying-Chan; Wang,Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T02:29:34Z	公立中學教師的性別╱婚姻與其工作價值之關係--「面向分析」的運用	王先念; WANG, HSIEN-NIEN; 王耀德; WANG, YAU-DE
國立交通大學	2014-12-12T02:28:44Z	合作過程與跨組織關係對跨組專案團隊知識管理的影響	蔡雪華; Tsai Hsueh-Hua; 王耀德; Wang Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T02:17:56Z	生產系統電腦化、全面品質管理能力、工作不確定性及生產績效之間的關係	吳怡萱; Wu, E-Shiuan; 王耀德; Wang Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T02:17:55Z	科技專案的專案特質與研究人員工作活動組型之配適對專案績效的影響	蔡昌武; Tsai, Ch'ang Wu; 王耀德; Wang Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T02:13:35Z	企業再生工程認知與變革抗拒對企業再生工程意向的影響	何順全; Ho, Shun-Chuan; 尤克強; 王耀德; Yu, Keh-Chiang; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T02:12:56Z	資訊科技促成企業處理程序再生工程的個案研究	黃健豪; Huang, Chien-Hao; 尤克強; 王耀德; Yu, Keh-Chiang; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T02:00:05Z	獨立董事功能對企業經營績效之影響	廖婉廷; Liao, Pauline; 王耀德; 楊千; Wang, Yau-De; Yang, Chyan
國立交通大學	2014-12-12T02:00:05Z	工作鑲嵌與離職傾向的關聯：工作內外控及人格特質的調節作用	涂秋月; Tu, Chiu-Yueh; 王耀德; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T02:00:04Z	工作複雜性與知識分享及知識蒐集的關係:組織信任與個人特質之調節作用	葛娟; Ko, Chuan; 王耀德; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T02:00:04Z	工作鑲嵌對離職意圖的影響：產業景氣與組織績效的調節作用	彭信澤; Peng, Hsin-Tse; 王耀德; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T02:00:04Z	工作特性與組織因素對團隊成員知識分享的態度與行為的影響研究	陳瀛姬; Chen, Ying-Chi; 王耀德; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T02:00:04Z	精實生產, 工作相依,工作特性及社會支持與工作壓力的關係探討	陳秀玲; Chen, Hsiu-Ling; 王耀德; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T01:58:12Z	台灣證券市場權益風險溢酬之估測_比較GARCH-M、移動視窗和MIDAS模型	楊喜媛; Yang, Sii-Yuan; 洪志洋; 王耀德; Hung, Chih-Young; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T01:53:18Z	工作複雜度、人格特質對工作滿意度及工作績效之影響-以半導體從業人員為例	何雅雯; He, Ya-Wen; 王耀德; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T01:53:18Z	工作/家庭衝突知覺對於工作型態的影響-以人格特質做調節變項	林婉瑜; Lin, Wan-Yu; 王耀德; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T01:53:17Z	外商銀行於台灣中小企業部門之經營分析 – 以三家外商銀行為例	劉芳伶; Liu, Fang-Ling; 楊千; 王耀德; Yang, Chyan; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T01:53:15Z	分紅費用化後薪酬措施對員工工作滿足、組織承諾及離職傾向影響之研究-以高科技產業為例	郭芬芳; Kuo, Fen-Fang; 王耀德; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T01:53:15Z	企業資訊策略與企業發展之研究─以 DRAM 產業P 公司為例	邵文泰; Shao, Wen-Tai; 楊千; 王耀德; Yang, Chyan; Wang, Yau-de
國立交通大學	2014-12-12T01:53:15Z	個人與組織契合和工作滿足及組織承諾：心理契約實現、性別及職位的調節作用	彭筱雯; Peng, Hsiao-Wen; 王耀德; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T01:50:35Z	以音樂使用為調節變數探討銀行員的情緒失衡對工作倦怠及焦慮的影響	謝易原; Hsieh, I-Yuan; 曾芳代; 王耀德; Tseng, Fang-Tai; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T01:50:31Z	新會計準則實施對資產減值提列之影響- 以中國為例	鄭帆凱; Cheng, Fan-Kai; 林孝倫; 王耀德; Lin, Hsiao-Lun; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T01:44:33Z	電動車磷酸鋰鐵電池產業之策略分析	彭慧寧; Peng, Hui-Ning; 徐作聖; 王耀德; Shyu, Joseph Z.; Wang, Yau-De
國立交通大學	2014-12-12T01:44:32Z	通訊技術應用於前瞻產業之策略分析 -以智慧電網與物聯網整合為例	簡浩哲; Chien, Hao-Che; 徐作聖; 王耀德; Shyu, Joseph Z.; Wang, Yau De
國立交通大學	2014-12-12T01:44:32Z	記憶體模組業進入伺服器市場採行策略之分析	吳家祥; Wu, Chia-Hsiang; 楊千; 王耀德; Yang, Chyan; Wang, Yau-De

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