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教育部委託研究計畫 計畫執行:國立臺灣大學圖書館
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| 國立政治大學 |
2012-01 |
Public Values in Special Districts: A Survey of Managerial Commitment
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Berman, Evan M.;West, Jonathan P. |
| 國立政治大學 |
2011 |
The Impact of Bad Management Work Habits on Public Sector Performance: A Study of Local Government Manager
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柏門; Berman, Evan M.; West, Jonathan P. |
| 國立政治大學 |
2009-12 |
Job Satisfaction of Public Managers in Special Districts
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West, Jonathan P.;Berman, Evan M. |
| 國立政治大學 |
2008-12 |
The Effective Manager….Takes A Break
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柏門; West, Jonathan P.; Berman, Evan M. |
| 國立政治大學 |
2008 |
Managing Emotional Intelligence in U.S. Cities: A Study of Public Managers
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柏門; Berman, Evan M.; West, Jonathan P. |
| 國立政治大學 |
2004 |
Ethics Training Efforts in U.S. Cities: Content and Impact.
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West, Jonathan P.; 柏門; Berman, Evan M. |
| 國立政治大學 |
2003-12 |
What is Managerial Mediocrity? Definition, Prevalence and Negative Impact (Part 1)
|
柏門; Berman, Evan M.;West, Jonathan P. |
| 國立政治大學 |
2003-12 |
Solutions to the Problem of Managerial Mediocrity: Moving Up to Excellence (Part 2)
|
柏門; West, Jonathan P.; Berman, Evan M. |
| 國立政治大學 |
2003 |
Audit Committees and Accountability in Local Government: A National Survey
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West, Jonathan P.; 柏門; Berman, Evan M. |
| 國立政治大學 |
2002-04 |
Workplace Relations: Friendship Patterns and Consequences (According to Managers)
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柏門; Berman, Evan M.;West, Jonathan P.;Maurice N. Richter, Jr. |
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