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南華大學 |
2021-06-01 |
旅遊體驗與志工參與對於藻礁之認知、涉入程度、態度及親環境意圖之影響
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Hsui, Che-Yu;Wu, Chia-Shen;Chen, Chen-yin; 許澤宇;吳家伸;陳貞吟 |
南華大學 |
2016 |
藻礁認知、涉入程度及態度對遊客親環境意圖及願付價格之研究:以觀新藻礁保護區為例
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吳家伸; Wu, Chia-Shen |
東吳大學 |
2005 |
区民大学の日本語教育のシラバスについてのー考察—台北市を対象として—
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吳佳伸; Wu, Chia-shen |
國立臺灣大學 |
1995-05 |
教育投資與工資差異分析
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吳家聲; Wu, Chia-Shen |
國立臺灣大學 |
1995-04 |
美國勞資仲裁制度
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吳家聲; Wu, Chia-Shen |
國立臺灣大學 |
1995 |
如何響應「提高生產力運動」促進經濟成長(下)
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吳家聲; Wu, Chia-Shen |
國立臺灣大學 |
1994-05 |
The Impect of Minimum Wage on Taiwan's Labor Market
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吳家聲; Wu, Chia-Shen |
國立臺灣大學 |
1993-09 |
外國人勞?]者問題シ台灣ソ政策
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吳家聲; Wu, Chia-Shen |
國立臺灣大學 |
1993-08 |
工會運動與經濟發展
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吳家聲; Wu, Chia-Shen |
國立臺灣大學 |
1993-06 |
大陸勞動法令,台商經營策略與薪管理關係之探討
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吳家聲; Wu, Chia-Shen |
國立臺灣大學 |
1993-06 |
台商大陸投資薪資管理策略之探討
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吳家聲; Wu, Chia-Shen |
國立臺灣大學 |
1993-02 |
年終獎金風波的省思
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吳家聲; Wu, Chia-Shen |
國立臺灣大學 |
1993 |
勞工政策
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吳家聲; Wu, Chia-Shen |
國立臺灣大學 |
1992-06 |
事業單位改善安全衛生設施之經濟分析
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吳家聲; Wu, Chia-Shen |
國立臺灣大學 |
1992-06 |
勞資關係與企業發展
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吳家聲; Wu, Chia-Shen |
國立臺灣大學 |
1992-04 |
生產力衡量指標
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吳家聲; Wu, Chia-Shen |
國立臺灣大學 |
1992-03 |
Foreign Labor Problems and Stratigos of The Republic of China on Taiwan
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吳家聲; Wu, Chia-Shen |
國立臺灣大學 |
1991-05 |
外籍勞工的剖析與管理策略
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吳家聲; Wu, Chia-Shen |
國立臺灣大學 |
1991-01 |
台灣地區潛在人力的開發與運用
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吳家聲; Wu, Chia-Shen |
國立臺灣大學 |
1991-01 |
從工作環境談利潤分享制度
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吳家聲; Wu, Chia-Shen |
國立臺灣大學 |
1990-11 |
團體協約與仲裁制度
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吳家聲; Wu, Chia-Shen |
國立臺灣大學 |
1990-08 |
最低工資制度的簡介
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吳家聲; Wu, Chia-Shen |
國立臺灣大學 |
1990-08 |
中小企業的勞工問題
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吳家聲; Wu, Chia-Shen |
國立臺灣大學 |
1990-07 |
基層人力短缺與外籍勞工問題
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吳家聲; Wu, Chia-Shen |
國立臺灣大學 |
1990-06 |
中老年人力的開發與運用問題(上)
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吳家聲; Wu, Chia-Shen |
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