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"wu hsin pei"
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| 亞洲大學 |
2010 |
轉換型?導?為、部屬工作壓?及主管滿意?的關?─人格特質為調節變項
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吳欣蓓;Wu, Hsin-Pei |
| 亞洲大學 |
2010 |
台灣女性是否跟隨丈夫外派移居之決策考量
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吳欣蓓;Wu, Hsin-Pei;陸洛;林素貞;劉兆明 |
| 亞洲大學 |
2009.10 |
Work stressors, Chinese coping strategies, and job performance in the Greater China.
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吳欣蓓;Wu, Hsin-Pei |
| 亞洲大學 |
2009.09 |
影響外派中國意願之個人、家庭及組織因素研究
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吳欣蓓;Wu, Hsin-Pei |
| 亞洲大學 |
2009.09 |
高科技產業員工職能與工作績效之關聯－某上市電腦系統公司為例
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吳欣蓓;Wu, Hsin-Pei;陸洛;巫姍如 |
| 亞洲大學 |
2009-12 |
工作壓力與休閒活動對工作後果之雙重影響
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吳欣蓓;Wu, Hsin-Pei;陸洛;蔡貴丞 |
| 亞洲大學 |
2009 |
Work stressors, Chinese coping strategies, and job performance in the Greater China.
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吳欣蓓;Wu, Hsin-Pei |
| 亞洲大學 |
2009 |
高科技產業員工職能與工作績效之關聯－某上市電腦系統公司為例
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吳欣蓓;Wu, Hsin-Pei |
| 亞洲大學 |
2009 |
影響外派中國意願之個人、家庭及組織因素研究
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吳欣蓓;Wu, Hsin-Pei |
| 亞洲大學 |
2008.07 |
Constraints and support in work/family domains, work/family conflict and their consequences: A Taiwanese-British cross-cultural comparison.
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吳欣蓓;Wu, Hsin-Pei |
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