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机构	题名	作者
中原大學	審計委員會設置對企業評價之影響	簡睿毅; Jui-Yi Chien
中原大學	股權誘因效果對現金持有價值之影響	周怡汝; Yi-Ju Chou
中原大學	家族企業與盈餘管理之關聯性研究—以Socioemotional Wealth觀點探討	温雅惠; Ya-Huei Wen
中原大學	傳統及核心代理問題對現金持有價值之影響	張家蓉; CHIA-JUNG CHANG
中原大學	審計委員會與盈餘管理-以公司避免負盈餘為例	呂毓翔; Yu-Hsiang Lu
中原大學	企業社會責任與信用評等－考量家族企業之影響	林姝君; Shu-Jun Lin
中原大學	肥貓企業與盈餘管理之關聯性	張鈞閔; Chun-Min Chang
中原大學	企業社會責任對於資訊不對稱程度之影響：從公司治理之調節效果研究	石又澄; You-Chen Shih
中原大學	我國逐步採用IFRS後對高階經理人薪酬契約中採用會計資訊程度之影響	楊正義; Zheng-Yi Yang
中原大學	家族與非家族企業之財務資訊價值攸關性 —以中國上市公司為例	鄭相鈺; Hsiang-Yu Cheng
中原大學	利害關係人管理與「環保」績效衡量指標之關聯性	楊絲汶; Si-Wen Yang
中原大學	海外投資對公司市場價值之影響：傳統及核心代理問題之調節效果	李羿欣; Yi-Sin Li
中原大學	會計人員應用可控性原則與角色壓力的關聯性	曾國瑋; Kuo-Wei Tseng
中原大學	投資人情緒、人格特質與資訊順序對投資人股票決策之影響	鍾智博; Chih-Po Chung
中原大學	企業社會責任與負債資金成本之關聯 —信用風險評等為調節效果	李秉駿; Bim-Jim Lee
中原大學	家族與非家族企業之違約風險—中國上市公司為例	廖沛婕; Pei-Chieh Liao
中原大學	信用風險與薪酬績效敏感度對經理人異動之影響	吳思萱; Si-Xuan Wu
中原大學	影響高科技產業產品研發績效之關鍵因素-FAHP應用之研究	李葆慧; Pao-Hui Li
中原大學	企業社會責任與公司經營績效—傳統產業與高科技產業之比較	周美蓮; Mei-Lien Chou
中原大學	薪酬委員會組成對高階經理人薪酬績效敏感性之影響	簡宏凌; Hung-Ling Chien
中原大學	影響台灣食品產業食品安全內部控制落實之因素探討-FAHP應用之研究	黃慧婷; Huei-Ting Hunag
中原大學	會計師對醫療財團財務槓桿影響之研究─兼論內部主管性別所扮演的角色	歐陽妏珊; Wen-Shan OuYang
中原大學	上司部屬關係與部屬工作績效的關聯性研究	程國東; Kuo-Tung Cheng
中原大學	產業創新條例實施對享有租稅優惠企業盈餘管理行為之影響	閻曉真; HSIAO-CHEN YEN
中原大學	女性會計主管與穩健性之關聯性	馬慶珍; Ching-Chen Ma

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