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元智大學 2023 追星不好嗎?工作壓力、心理抽離與員工效能之關係:以追星行為為調節變項 蔡旻軒; TSAI, MIN-SHIUAN
元智大學 2023 華人組織的藏鋒行為之量表建構 李東杰; LI, DONG-JIE
元智大學 2023 遠距工作者之職場關係與職場孤獨感、遠距工作成效的關聯性:遠距工作頻率的調節效果 顏鈺軒; YEN,YU-HSUAN
元智大學 2023 Developing effective messages for ethical consumption: The role of gain/loss framing, argument strength and action recommendation 阮氏蘭英; NGUYEN THI, LAN ANH
元智大學 2023 第一線直播共享體驗之探討 WU, HSIN-YEN; 吳欣雁
元智大學 2023 以模流射出資訊萃取與機器學習技術建立最佳化雙品質目標預測系統 林政憲; Lin, CHENG-HSIEN
元智大學 2023 冒牌者症候群、完美主義與社群成癮間之關係研究 楊韵儀; Yang, Yun-Yi
元智大學 2023 為何老是挑起爭端?探討不當督導與夫妻衝突之關聯性 周文靖; PATTARAPORN THANAPHONCHAI
元智大學 2023 了解不同年齡組健康個體的免疫狀態並建立台灣人淋巴細胞亞群數量常模 廖曼如; LIAO,MAN-RU
元智大學 2023 The Influence of Vtuber and Viewer Characteristics on Viewer’s Behavioral Loyalty: Parasocial Relationship and Immersion as Mediators 薛欣琳; SEET, SHINLYN
元智大學 2023 探討老齡對創新科技接受之使用意圖和行為意圖—以機器人為例 吳美馨; WU, MEI HSIN
元智大學 2023 PEM水電解創新塗佈技術與觸媒組成應用 高電壓電解之探討 Lai, Chun-ju; 賴俊儒
元智大學 2023 使用錐型電漿致動器對於三維撲翼的數值研究 張銘丰; CHEUNG, MING-FUNG
元智大學 2023 APPLICATION OF PEM PURE WATER ELECTROLYSIS IN THE TREATMENT OF DIABETIC FOOT Huang ,Long-Hsuan; 黃櫳萱
元智大學 2023 儲氫罐與燃料電池系統的整合研究 Wasim Abbas
元智大學 2023 Classification of headache pain intensity via motion estimation in facial images using neural networks 拉維; MADANU RAVICHANDRA
元智大學 2023 數位轉型與價值創造:以台灣車輛銷售通路與零件製造為例 呂維中; LU, WEI-CHUNG
元智大學 2023 聊天機器人在零售業之應用:影響顧客體驗與顧客滿意度因素之研究 陳聖穎; CHEN, SHENG-YING
元智大學 2023 在新冠疫情期間的線上學習對於學校管理團隊和高中生的 經驗與挑戰:南非誇祖魯-納塔爾農村學校的案例研究 Zolile Celiwe Sinenhlanhla Xulu; 幸運
元智大學 2023 眷村文創園區與社區共創培力之研究 -以中壢馬祖新村「元創眷永」社區工作坊為例 Liu,Mei-Lin; 劉美鈴
元智大學 2023 探討中越兩國商務談判之影響因素 陳汝浩; CHEN, RU-HAO
元智大學 2023 以社會影響理論觀點探討工作塑造與員工行為之關係:社會接受的中介效果 王珮涵; Wang, Pei-Han
元智大學 2023 The relationship between interpersonal fit, pressure and alienation in the workplace: The resilience as a moderator 陳亭宇; CHEN, TING-YU
元智大學 2023 Indoor and Outdoor SLAM RGB-D Mapping Using Intel RealSense and Jetson Nano with ROS AHIRE SHUBHAM KARBHARI; 阿書邦
元智大學 2023 以賦名策略探討傢俱產業之數位轉型:雙重個案 洪瑞琪; HUNG, JUI-CHI

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