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中原大學   主管與部屬間關係衝突、報復動機與職場偏差行為之研究─以離職傾向作為調節變數 周家安; Chia-An Chou
中原大學   NBA之熱迷行為研究-以台灣球迷為例 張哲誠; Che-Cheng Chang
中原大學   偶像崇拜與消費價值對行為意向之影響-以知名樂團五月天為例 陳巧君; Ciao-Jun Chen
中原大學   行動APP便利性對品牌態度與顧客忠誠度關聯性影響之研究 林語茜; Yu-Chien Lin
中原大學   友善家庭措施對工作家庭衝突與工作滿意度的影響-以電子產業為例 鍾靜儀; Ching-Yi Chung
中原大學   檢驗LMX理論和職家衝突:以工作量與組織支持為中介 陳氏玉碧; Bich-Ngoc Tran
中原大學   烘焙師傅於國際競賽獲獎之關鍵因素 邱永亮; Yung-Liang Chiou
中原大學   台股IPO無漲跌幅限制下之超額報酬與效率市場性 林旻儒; Min-Ju Lin
中原大學   領導部屬交換與外派人員海外適應之關聯分析 徐美琪; Mei-chi Hsu
中原大學   旅遊動機、知覺價值與知覺風險對購買決策的影響 邱璧珍; Pi-Chen Chiu
中原大學   國中畢業生於十二年國教下選擇高中職之關鍵因素 —以桃園市為例— 劉裕仁; Yu-Jen Liu
中原大學   外派大陸台籍幹部離職傾向之研究─以廣東省電子業為例 王鼎鈞; Ting-Chun Wang
中原大學   大陸台商勞動糾紛之研究 張佳婷; Chia-Ting Chang
中原大學   知識經紀人組織如何促進民間參與公共建設之發展 黃志芳; Jyh-Fang Huang
中原大學   學生家長對於課輔購買行為之研究 李美蓉; Mei-Jung Lee
中原大學   組織機構中領導者與追隨者行為之互動與成效研究—華人社會文化之觀點 邱慧美; Huei-Mei Chiu
中原大學   領導部屬交換及團隊成員交換與外派人員海外適應之關聯分析-以心理賦能為中介 林俊丞; Jun-Cheng Lin
中原大學   台灣醫療美容觀光旅遊策略 黎雁華; Li-Yen Hua
中原大學   台股IPO無漲跌幅限制下之市場效率性與超額報酬 林旻儒; Min-Ju Lin
中原大學   台灣 APP 廠商廣告行為之研究 林佳俞; Chia-Yu Lin
中原大學   國軍部隊車輛管理系統評估模式建立之研究 陳士豪; Shi-hau Chan
中原大學   就業服務業服務策略之研究 傅生傳; Sheng-Chuan Fu
中原大學   從網絡關係效益分析范特喜文化創意聚落平台 陳信任; Xin-Ren Chen
中原大學   以創新擴散模型預測下階段穿戴式裝置之形態 鄧美虹; Mei-Hong Deng
中原大學   以五花馬個案探索台灣小型餐飲服務業於中國擴張之在地化議題 李沛璇; Pei-Hsuan Lee

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