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| 國立屏東大學 |
2025 |
多元智能教學融入國小一年級視覺藝術課程之行動研究
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黃鈺喬; HUANG, YU-CHIAO |
| 國立屏東大學 |
2025 |
台灣已婚成人成人依附傾向與婚姻滿意度之相關研究－以伴侶支持為中介變項
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許皓凱; SHIU, HAO-KAI |
| 國立屏東大學 |
2025 |
幽谷尋光之旅—大專院校資源教室輔導人員運用專業合作支持情緒行為障礙學生校園適應之經驗
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周昀徵; CHOU, YUN-CHENG |
| 國立屏東大學 |
2025 |
手語介入一位聽多障兒童其社會情緒改變之歷程
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鄭毓歆; Cheng, Yu-Hsin |
| 國立屏東大學 |
2025 |
上市國內成分證券ETF績效與追蹤誤差：新冠疫情前後之比較
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陳怡潔; CHEN, YI-JIE |
| 國立屏東大學 |
2025 |
中年頂客夫妻參與正念冥想對關係經營與老化準備之探究
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邱詒嫄; CHIU, YI-YUAN |
| 國立屏東大學 |
2025 |
找回內在力量：從宗教信仰轉向正念實踐教育之傳記研究
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黃玉寶; HUANG, YU-BAO |
| 國立屏東大學 |
2025 |
高雄市國小高年級學童美感素養與藝文活動參與關係之研究
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黃宜蓁; HUANG, YI-CHEN |
| 國立屏東大學 |
2025 |
國小二年級學童運用心智圖教學於讀報教育對提升識字能力與閱讀理解能力成效之研究
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梁禕玲; LIANG, YI-LING |
| 國立屏東大學 |
2025 |
越籍留學生留台工作意願影響因素探討
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林昭文; LIN, CHAO-WEN |
| 國立屏東大學 |
2025 |
領導風格、工作壓力及薪資福利對國軍志願役人員留營意願之影響
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蔡佳妏; TSAI, CHIA-WEN |
| 國立屏東大學 |
2025 |
不當工作時間安排與護理人員知覺身心健康的關係:護理職場關係品質與護病情緒勞動的調節效果
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戴雅佩; TAI, YA-PEI |
| 國立屏東大學 |
2025 |
創造思考策略在米食繪本文本分析中的應用探討
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黃巧秀; HUANG, CHIAO-HSIU |
| 國立屏東大學 |
2025 |
行為導向式領導對安靜離職的影響：工作倦怠的中介效果與僕人式領導、同事支持的調節效果
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李佩珊; LI, PEI-SHAN |
| 國立屏東大學 |
2025 |
員工建言迴避與安靜離職：權力距離取向、心理賦權與建言自我效能的調節效果
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鍾雅文; CHUNG, YA-WEN |
| 國立屏東大學 |
2025 |
探索元宇宙遠距協作對品牌體驗之影響
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洪煜勛; Hung, Yu-Hsun |
| 國立屏東大學 |
2025 |
科技接受模式對成就感與再使用意願影響之研究－以智能取貨櫃為例
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譚姿姸; Tan, Tzu-Yen |
| 國立屏東大學 |
2025 |
創造思考策略在米食繪本文本分析中的應用探討
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黃巧秀; HUANG, CHIAO-HSIU |
| 國立屏東大學 |
2025 |
雇主品牌吸引力對員工推薦意願的影響：家長式領導與員工人格特質的調節角色
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張婷堯; CHANG, TING-YAO |
| 國立屏東大學 |
2025 |
雙因子驗證機制、感知風險及智能客服對網路銀行持續使用意圖影響之研究
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黃姵萱; HUANG, PEI-HSUAN |
| 國立屏東大學 |
2025 |
台灣粉絲對偶像團體參與意願之研究－以乃木坂46為例
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王楚翔; Wang, Chu-Hsiang |
| 國立屏東大學 |
2025 |
從網路人際關係與社交焦慮探討國中生自我揭露之程度－以Instagram為例
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陳致嘉; CHEN, CHIH-CHIA |
| 國立屏東大學 |
2025 |
自費先進血管耗材關鍵購買因素之研究
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黃柏勳; HUANG, PO-HSUN |
| 國立屏東大學 |
2025 |
主管領導風格、情緒耗竭與工作滿意度對留任意願之影響：以高雄市政府採購人員為例
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黃韋鈞; HUANG, WEI-CHUN |
| 國立屏東大學 |
2025 |
多國籍人力及跨文化管理中員工滿意度分析 -以台灣跨國企業為例
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許哲通; HSU, CHE-TUNG |
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