臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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中原大學	影響高中職經營績效之關鍵因素 -以桃園市A高職為例	張淑惠; Shu- hui Chang
中原大學	醫療器材供應商如何成功導入顧客關係管理系統－以博而美公司為例	劉正岳; Cheng-Yueh Liu
中原大學	優質平價火鍋店經營關鍵成功因素	周秀榮; Hsiu-Jung Chou
中原大學	後進者網絡關係與市場發展-以汽車貸款業A公司為例	江國泰; KUO TAI CHIANG
中原大學	從資源基礎觀點探討台灣紡織產業製造業服務化之關鍵資源要素	陳文良; Wen-Liang Chen
中原大學	影響高中生選讀大學之關鍵因素–以桃園市某高中為例	詹淑惠; Shu-Hui Chan
中原大學	國軍部隊導入雲端管理系統之研究－以空軍F部隊停車場管理為例	李章立; CHUNG-LI Li
中原大學	服務品質、顧客滿意度與顧客忠誠度影響之研究-以汽車服務廠為例	郭裕勝; Yu-Sheng Guo
中原大學	雇主如何提升品牌吸引力?─以國家中山科學研究院為例	賴俊宏; Chun-Hun Lai
中原大學	服務人員外表吸引力對再購意願與顧客滿意度關係研究—服務內容的影響	鄭羽峻; Yu-Jyun Cheng
中原大學	影響外人直接投資因素之跨國比較分析	柯耀程; Yao-Cheng Ko
中原大學	從區塊鏈探索高齡養生村商業解決方案的可行機制	陳天賜; Tien-Szu Chen
中原大學	組織裡的場面話之探索研究：定義、前因與後果	林柏豪; Po-Hao Lin
中原大學	影響志願役官兵留職意願相關因素之研究－以北部地區某陸軍部隊為例	陳俊源; Chun-Yuan Chen
中原大學	應用六標準差手法於卡車大樑沖孔模具力平衡設計流程之研究－以A 公司為例	沈啓祥; Chi-Hsiang Shen
中原大學	工作資源對在台外籍勞工海外適應與留任意願關係之研究	王建衡; Jian-Hang WANG
中原大學	工作特性對職家衝突之影響－情緒勞務的中介角色	邱媛里; Yuan-Li Chiu
中原大學	影響壽險業品牌形象之關鍵因素分析-以Y公司為例	許碧玉; PI-YU HSU
中原大學	地主國情緒展現規則對外派人員情緒勞動與外派適應關係之研究—以情緒智商作為調節變數	廖紫妤; Tzu-Yu Liao
中原大學	應用六標準差方法於黏晶片製程之改善-以半導體封裝測試廠為例	羅宗平; TZUNG-PING LO
中原大學	影響選擇搭乘廉價航空關鍵因素之多準則決策	魯德偉; Te-Wei Lu
中原大學	醫療照護整合如何影響醫院績效？ —知識整合與雙元俱存的中介效果	劉紫娟; Tzu-Chuan Liu
中原大學	工作/家庭要求對職家衝突關係之影響-以完美主義與自我效能為調節變項	池碧雲; Pi-Yun Chih
中原大學	外派人員主動尋求建議與組織支持對外派適應之跨層次研究—資源保存理論觀點	黃莉棋; Li-Chi Huang
中原大學	大陸汽車製造商評估及選擇台灣模具供應商考量因素之探討	劉世凡; Shi Fan Liu

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