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機構 日期 題名 作者
國立彰化師範大學 2010 企業形象、個人組織適配與求職意圖之關係:招募訊息的干擾效果 劉秉昀
國立彰化師範大學 2009-05 嘲諷式管理與工作績效之關係-以自我監控為干擾變項 洪贊凱; 劉秉昀

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