English  |  正體中文  |  简体中文  |  总笔数 :2828323  
造访人次 :  32225630    在线人数 :  949
教育部委托研究计画      计画执行:国立台湾大学图书馆
 
臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)
关于TAIR

浏览

消息

著作权

相关连结

"王耀德"的相关文件

回到依作者浏览
依题名排序 依日期排序

显示项目 21-30 / 243 (共25页)
<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>
每页显示[10|25|50]项目

机构 日期 题名 作者
國立交通大學 2017-04-27T00:50:56Z 國立交通大學管理科學系王耀德教師升等送審著作論文集 王耀德
國立政治大學 2017 Tripbaa-Online Sharing Travel Platform 王耀德; 蔡瑞煌; Wang, Yao-Ter Owen; Tsaih, Rua-Huan
國立交通大學 2016-12-20T03:56:52Z 不當督導氣候與員工工作沉浸: 跨層次研究 王耀德 
國立交通大學 2016-03-28T08:17:50Z 領導的光明與黑暗面:道德領導與不道德領導對員工工作敬業影響歷程之多層次整合模式 王耀德; WANG YAU-DE
國立交通大學 2015-11-26T01:02:47Z 道德氣候對探索式學習與利用式學習的影響:以工作中沉浸體驗為中介分析 葉力榕; Yeh, Li-Jung; 王耀德; 陳姵樺; Wang, Yau-De; Chen, Pei-Hua
國立交通大學 2015-11-26T01:02:46Z 道德認同與垂直個人主義對不道德利組織行為的影響—以垂直個人主義為調節變項 林幸瑤; Lin, Hsing-Yao; 王耀德; Wang, Yau-De
國立交通大學 2015-11-26T01:02:15Z 領導風格與部屬目標導向之探討-對主管信任的調節作用 蘇明癸; Su, Ming-Guei; 王耀德; Wang, Yau-De
國立交通大學 2015-11-26T01:02:12Z 個人-組織適配、個人-工作適配對離職傾向的影響:以工作特性、自我效能為中介 石立慈; Shih, Li-Tzu; 王耀德; Wang, Yau-De
國立交通大學 2015-11-26T00:57:21Z 五大人格特質對決策周延性及創業動機之影響:創業環境的調節作用 郭昇瑞; Kuo, Sheng-Jui; 王耀德; Wang, Yau-De
國立交通大學 2015-11-26T00:57:15Z 組織道德氣候對職場婚外情員工沉默行為之影響:職場友誼與道德認同的調節作用 劉宜欣; Liu, Yi-Hsin; 王耀德

显示项目 21-30 / 243 (共25页)
<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>
每页显示[10|25|50]项目