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國立臺灣師範大學 2019-08-12T04:50:39Z Effects of Gratitude Program on Gratitude, Well-Being and Resilience of Undergraduate Students 吳相儀; 辛昱融; 陳琬云; 簡晉龍; 鍾昆原; Hsiang-Yi Wu, Yu-Zong Hsin, Chin-Lung Chien, Kuen-Yung Jone, Wan-Yun Chen
國立政治大學 2017-06 在福樂(Flourishing)之外:護理人員本土化幸福感量表之編製與檢驗 簡晉龍; 余麗樺; 張群; 鍾昆原
高雄醫學大學 2013 欲說還休,欲說還休:從辯證觀看華人成年初期的子女對父母的自我揭露  蘇詠絮;張滿玲;鍾昆原 
高雄醫學大學 2012 公堂揚善,暗室規過:個人喜歡和社會歡迎的人情世故  張滿玲;鍾昆原;劉思怡 ; Chang, Maanling;Jone, Kuen-Yung;Liu , Suz-I
高雄醫學大學 2012 公堂揚善,暗室規過:個人喜歡和社會歡迎的人情世故 張滿玲;鍾昆原;劉思怡; Chang, Maanling;Jone, Kuen-Yung;Liu, Suz-I
高雄醫學大學 2011 研發團隊特徵對產品品質之影響:台灣與美國之比較  鍾昆原; L.P.White;T.J.Chang;K.Y.Jone;G.G.Hu 
國立高雄師範大學 2010-03-01 災變社工管理人才教育訓練模式之建構-重要事例法(CIT)之運用 陳武宗;余嬪;鍾昆原;張麗珠;楊素端;許碧芬;張江清; Ping Yu
高雄醫學大學 2010 政大書院的生活與生命教育  鍾昆原;茅慧青;汪敏慧;陳冠穎 
高雄醫學大學 2009 先做人再做事?以護理工作為例  鍾昆原;張滿玲;余麗樺 
國立政治大學 2008-10 公僕心事誰人知?大學學務工作者的情緒探索 劉又瑜;陳麗婷;鍾昆原;陳彰儀
義守大學 2007-01 Life in Organizations: The Case of Women in Taiwan 彭台光;鍾昆原;竇仁君; T.K. Peng;Kuen-Yuen Jone;J.C. Tou
國立空中大學 2005/4/ 員工激勵與績效管理 第0講 鍾昆原
國立空中大學 2005/4/ 員工激勵與績效管理 第10講 鍾昆原
國立空中大學 2005/4/ 員工激勵與績效管理 第07講 鍾昆原
國立空中大學 2005/4/ 員工激勵與績效管理 第0講 鍾昆原
淡江大學 2004-09-25 華人的衝突化解組型與關係脈絡 黃囇莉; 鍾昆原; 彭台光
淡江大學 2004-02-20 關係與組織內衝突 鍾昆原; 彭台光; 黃囇莉
高雄醫學大學 2002 連鎖便利商店內部行銷、督導效能與關係連結之關連性研究  關復勇;鍾昆原;黃建榮 ; Kuan FY;Jone KY;Huang CR 
義守大學 2002 領導統御、組織系絡與部屬接受程度---一個跨文化分析 彭台光;林鉦棽;鍾昆原
高雄醫學大學 2002 華人領導行為與效能:人際和諧觀點  鍾昆原;王錦堂 
高雄醫學大學 2002 不同關係脈絡下華人衝突管理模式初探  鍾昆原;彭台光 
國立高雄第一科技大學 2002 連鎖便利商店內部行銷、督導效能與關係連結之關連性研究 關復勇;鍾昆原;黃建榮; Kuan, Fu-yeong;Chung, Kun-yuan;Huang, Chien-rong
高雄醫學大學 2001 兩岸中小企業的合作與發展:人際信任與和諧觀點  鍾昆原;程蓓芬 
高雄醫學大學 2001 大陸台商經理之領導行為與效能  鍾昆原 
高雄醫學大學 2001 文化與領導:台灣與華人社群之比較  彭台光;鍾昆原;林征棽;陳儀蓉;蘇愛玲 

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