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淡江大學	2021-10-19	A study of job insecurity and life satisfaction in COVID-19: The multilevel moderating effect of perceived control and work–life balance programs	Meng-Hsiu, Lee;Hung-Yu, Tsai
元智大學	2012-03-30	Examining the relationship between individual level absorptive capacity and innovative work behavior: the moderating effect of trust	HUNG-YU TSAI; Yueh-Ysen Lin
元智大學	2012	個人吸收能耐對創新工作行為之影響：調節焦點的調節作用	蔡泓育; Hung-Yu Tsai

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