臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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机构	日期	题名	作者
國立中山大學	2004-08-06	Human Resource Management System, Organizational Strategy and Turnover in East and Southeast Asian Countries	Zeynep Yalabik;Shyh-Jer Chen;John Lawler;Kwanghyun Kim
國立中山大學	2004-06-23	Human Resource Strategy and Firm Performance: Taiwanese Firms in China and Taiwan	Shyh-Jer Chen;John Lawler;Johngseok Bae
國立中山大學	2003-01-03	Organizational Strategy and Human Resource Management Systems: A Comparision of Indigenous and Foreign Firms in Taiwan	Shyh-Jer Chen;John Lawler;Johngseok Bae
國立中山大學	2001-02-28	A Study of Human Resource Development in Indigenous Firms and Multinational Corporations in East and Southeast Asia	Kenneth Bartlett;John Lawler;Shyh-jer Chen;Tai-Wai Wan
國立中山大學	2001-01-20	Human Resource Strategy and Firm Performance in Pacific Rim Countries: A Comparative Study of Korea, Taiwan, Singapore, and Thailand	Johngseok Bae;Shyh-Jer Chen;Tai-Wei Wan;John Lawler
國立中山大學	2000-05-29	Variations in Employment Relations between Indigenous Taiwanese Firms and their Subsidiaries in Mainland China	Shyh-jer Chen; John Lawler;Johngseok Bae
國立中山大學	1999-10-29	Scale of Operations, Human Resource Systems and Firm Performance in East and Southeast Asia	John Lawler;Shyh-jer Chen;Johngseok Bae
國立中山大學	1999-08-06	Training and Human Resource Development among Indigenous Firms and MNC Affiliates in East and Southeast Asia	K.R. Barlett;Johngseok Bae;Shyh-jer Chen;John Lawler
國立中山大學	1999-01-03	Unionization Determinants of Multinational Firms	Peter Feuille;John Lawler;Shyh-Jer Chen;Johngseok Bae
國立中山大學	1998-08-09	US Multinational Corporations and their Human Resource Management Systems	Peter Feuille;John Lawler;Shyh-jer Chen;Johngseok Bae

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