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機構 日期 題名 作者
國立臺灣科技大學 2014 從工作敬業到家中另一伴的家庭敬業-溢出-橫向傳播模型之探討 鄒雅棓
國立臺灣科技大學 2014 轉換型領導到績效的歷程:以意義管理觀點探討個人與工作契合與工作敬業的中介機制 詹怡婷
國立臺灣科技大學 2014 工作負擔、職家衝突及情緒耗竭之關聯-以領導者-成員交換關係為調節變項 沈怡廷
國立臺灣科技大學 2014 連鎖餐飲業營運人員核心職能之研究-以W公司平價品牌事業處為例 李秉懿
國立臺灣科技大學 2014 事業部制組織部門劃分之研究- 以台電組織結構變革為例 林文文
國立臺灣科技大學 2014 角色壓力與工作績效關係之研究 葉詩品
國立臺灣科技大學 2014 小型住宿業口碑探索性研究 詹宛兒
國立臺灣科技大學 2014 如何利用心智模擬來有效的說服消費者採用環保產品 葉晏晴
國立臺灣科技大學 2014 環保廣告的警告標語次數對消費者環保態度之影響 洪政佑
國立臺灣科技大學 2014 主管不當督導如何及何時讓員工在職場上退縮?公平中介機制與不確定性調節機制的探討 廖紘億
國立臺灣科技大學 2014 愛沙尼亞策略性人力資源管理之個案分析 黃美滋
國立臺灣科技大學 2014 台灣智慧型手機效能評估:模糊多準則(FANP)之應用 王冠崴
國立臺灣科技大學 2014 誰將工作敬業在組織中傳遞開?工作敬業在組織中的漣漪與涓滴效果 李少仁
國立臺灣科技大學 2014 吸收能力的干擾效果與雙軌創新之研究 簡儀婷
國立臺灣科技大學 2014 鋅-氧化鋅奈米線核殼結構之合成及其光感測器特性 許書衡
國立臺灣科技大學 2014 披覆鈦薄膜於蜂巢狀奈米碳管之場電子發射特性 黃湧叡
國立臺灣科技大學 2014 層狀混晶硫硒化鉬之晶體成長與光學特性研究 吳岳融
國立臺灣科技大學 2014 自由曲面反射鏡設計應用於照明系統之光模組 謝晉傑
國立臺灣科技大學 2014 使用單顆可見光發光二極體具備自動發送/接收切換功能之傳輸模組 林黃樑
國立臺灣科技大學 2014 以微波加熱快速交聯之PVP應用於有機薄膜電晶體之閘極絕緣層之研究 夏懋原
國立臺灣科技大學 2014 逆偏壓之新式電壓編碼畫素電路設計應用於補償主動式有機發光二極體顯示器電壓漂移及延長其生命期 楊創丞
國立臺灣科技大學 2014 以多步陽極氧化法製作漸進式二氧化鈦奈米管及其氣體感測應用研究 馬佳誠
國立臺灣科技大學 2014 金字塔及梯形結構矽基太陽能電池之研究 徐漢聞
國立臺灣科技大學 2014 物體記憶色資料庫建立與分析 蔡哲瑋
國立臺灣科技大學 2014 複合式薄膜電極在倒置式串座有機發光二極體研究與應用 陳聖斌

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