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| 修平科技大學 |
2018-04-23 |
家族企業、獨立董事與企業績效之間的關聯性
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施品澤; 黃仁豪; 周勝發; 許瀞云 |
| 國立政治大學 |
2015 |
家族企業、租稅規避與企業策略
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張凱平; Chang, Kai Ping |
| 中國科技大學 |
2013-06 |
家族企業、經理人過度自信與創新活動關係之研究
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張力；陳怡珮；侯啟娉：林翠蓉；李毅志 |
| 國立屏東大學 |
2012 |
家族企業、股權結構與國際化對獨立董事設置之影響
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陳維宏; Chen, Wei-Hung |
| 國立成功大學 |
2011-12-28 |
家族企業、資訊不對稱與盈餘管理之關聯性
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林萱; Lin, Michelle |
| 中原大學 |
2014-08-21 |
家族企業、資訊透明度及關係人交易與財務報表重編之關聯性研究
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黃彥菁; YEN-CHING HUANG |
| 中原大學 |
2014-07-08 |
家族企業、集團與創新之關係：中國上市公司實證研究
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邱繼寬; Chi-Kuan Chiu |
| 國立政治大學 |
2016 |
家族企業世代併購決策:以台灣上市櫃公司為例
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吳婉禎; Wu, Wan Chen |
| 中原大學 |
1998 |
家族企業中企業主對專業經理人的信任評估及行為導向-從家族企業組織結構特徵的觀點探討
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吳沛珊; Wu- Peishan |
| 國立高雄大學 |
2011-01-14 |
家族企業中階主管接班人培訓計畫之研究 -以S螺絲公司為例
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杜淑慧 |
| 中原大學 |
1995 |
家族企業主對專業經理人專業能力與信任關係之評估研究
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黃信程; Hwang,Xin Cheng |
| 亞洲大學 |
2020 |
家族企業主的接班人策略
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陳彩龍; Chen, Tase-Lung |
| 國立中正大學 |
2013 |
家族企業主管之仁慈領導對員工主動行為之影響研究 ─中介與調節效果
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柯旻姍; Ke, Min-Shan |
| 國立中正大學 |
2013 |
家族企業主管仁慈領導對員工行為之影響-主管認同之中介效果
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林佳怡; Lin, Chia-Yi |
| 國立中正大學 |
2013 |
家族企業主管轉換型?導對員工主動?為影響之研究
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許妙勻; Hsu, Miao-yun |
| 國立成功大學 |
2019-06-14 |
家族企業之代理問題與審計公費及資訊揭露之關聯
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陳姿妏; Chen, Tz-Wen |
| 中國文化大學 |
2025 |
家族企業之傳承–以信託法與公司治理為中心
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楊鈞婷 |
| 國立高雄大學 |
2015-01-30 |
家族企業之國際化與海外當地化
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李文清 |
| 國立中山大學 |
2015-08-12 |
家族企業之接班計劃成熟度對組織績效的影響 -以高績效人力資源措施為干擾變數
|
蔡尚峰 |
| 朝陽科技大學 |
2016 |
家族企業之盈餘管理
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陳淑芬; CHEN, SHU-FEN |
| 國立臺灣科技大學 |
2019 |
家族企業二代傳承的關鍵成功因素－以A公司個案為例
|
詹瑞勳 |
| 國立高雄第一科技大學 |
2014/06/06 |
家族企業代理問題之研究
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林宥廷; Lin, Yu-ting |
| 國立政治大學 |
2018 |
家族企業併購與經營績效之關聯性研究：以台灣上市櫃公司為例
|
林雨薇 |
| 中國文化大學 |
2023 |
家族企業傳承之法律問題
|
董羽晴 |
| 國立臺灣大學 |
2016 |
家族企業傳承分析-台灣家族企業接班人規劃個案研究
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趙菁山; Jaw, Jing Shan |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T01:32:02Z |
家族企業傳承對經營績效影響之研究－以台灣上市公司為例
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鍾佩容; Chung, Pei-Jung; 洪志洋 |
| 東吳大學 |
2018 |
家族企業傳承探討—以中小企業為例
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張珓楓; Chang, Chiao-Feng |
| 國立政治大學 |
2018 |
家族企業傳承與國際化程度對租稅規避行為之影響:來自台灣家族企業之證據
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李桓伊; Li, Huan-Yi |
| 國立中山大學 |
1999 |
家族企業內權力結構之探討
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任金剛 |
| 義守大學 |
2012 |
家族企業內部之權力.關係(Guanxi)及影響力(Influence Tactics)之研究
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胡緒邦; Hu, Hsupang |
| 東吳大學 |
1997 |
家族企業內部控制之研究-以上市公司為例
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毛念劬; Mau, Niann-Chyu |
| 致理技術學院 |
2007-12 |
家族企業內部控制之研究以力霸集團為例
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葉弘毅; 周明君; 呂子祥; 管音慈; 高淑娟 |
| 國立中山大學 |
2012-07-18 |
家族企業內部稽核獨立性與組織績效關聯性之研究
|
曾秀玲 |
| 國立政治大學 |
2008-05 |
家族企業公司治理、併購策略與績效之探討
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林基煌 |
| 國立交通大學 |
2018-01-24T07:39:04Z |
家族企業公司治理與經營接班之個案研究
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林欣怡; 鍾惠民; 謝文良; Lin,Hsin-Yi; Chung,Hui-Min; Hsieh,Wen-Liang |
| 元智大學 |
2010-06 |
家族企業創始人、後代子孫與總經理薪酬績效連結度之關連性研究
|
呂倩如; 陳昭蓉; 蘇淑慧 |
| 元智大學 |
2010-07 |
家族企業創始人、後代子孫與總經理薪酬績效連結度之關連性研究
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呂倩如; 陳昭蓉; 蘇淑慧 |
| 中原大學 |
2010-06 |
家族企業創始人、後代子孫與總經理薪酬績效連結度之關連性研究
|
呂倩如;陳昭蓉 ;蘇淑慧 |
| 國立臺灣科技大學 |
2015 |
家族企業創業發展策略之個案研究
|
葉時雨 |
| 元智大學 |
2018 |
家族企業國際化：股權控制、利基產品與母子公司連結
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林文俊; Wen-Chun Lin |
| 國立政治大學 |
2019 |
家族企業多角化併購與市場反應之探討
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詹愷恩; Chan, Kai-En |
| 國立政治大學 |
2007 |
家族企業多角化經營程度、股權質押比例與盈餘管理之關聯性研究
|
郭心怡 |
| 國立臺灣科技大學 |
2017 |
家族企業多角化經營策略之個案研究
|
李美華 |
| 國立屏東大學 |
2025 |
家族企業多重大股東結構下企業社會責任表現：新冠疫情衝擊的影響
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陳薏淇; CHEN, YI-CHI |
| 國立政治大學 |
2019 |
家族企業女婿接班之探討
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林俊豪; Lin, Chun-Hao |
| 中國文化大學 |
2011-12 |
家族企業專業經營與信用風險模型之實證研究
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吳克; 余惠芳; 陳文郎; 林美娟 |
| 中國文化大學 |
2017 |
家族企業對台灣傳統產業經營績效影響之研究
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郭佳榮 |
| 國立高雄第一科技大學 |
2008-06-17 |
家族企業對盈餘管理及營運績效之影響
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吳其樺; Wu Chi-Hua |
| 大葉大學 |
2015-05-29 |
家族企業對董事會結構與公司績效之關聯性的調節效果
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陳玉芬;林福來;柯芝欣 |
| 國立中正大學 |
2011 |
家族企業對高階經理人薪酬與風險承擔之關聯性的調節作用
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林泉賢; Lin, Chuanhsien |
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