臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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Institution	Date	Title	Author
國立政治大學	2010	績效管理平衡計分卡之分析	Julio Quinteros; Quinteros, Julio
元智大學	Jan-18	績效管理應該是「動態的即時回饋系統」，而不是「歷史回顧」	Hung-Hui Li
國立政治大學	2001	績效管理改善研究計劃	張裕隆
國立政治大學	2001-06	績效管理的意涵及其未來發展趨勢	孫本初
淡江大學	2009-04-10	績效管理的理論探索	林鍾沂
東海大學	2013-11	績效管理與我國公部門考績制度	呂炳寬; Lu, Bing-Kuan; 黃妤瑄; Huang, YuHsuan
亞洲大學	2014-10-01	績效管理與訓練發展	ASIA University, Taiwan
亞洲大學	2014-10-01	績效管理與訓練發展	ASIA University, Taiwan
亞洲大學	2014-10-01	績效管理與訓練發展	ASIA University, Taiwan
亞洲大學	2014-10-01	績效管理與訓練發展	ASIA University, Taiwan
國立臺北商業大學	2003-05-30	績效經營新趨勢之探討---以寶島集團內部創業為例	李文瑞; 陳宗賢; 馮薇庭
修平科技大學	2011-12-21	績效考核-生產力分析	陳郁惠
國立成功大學	2009-01-16	績效考核公平性、工作態度與工作績效之影響之研究－以台灣地區TFT-LCD產業為例	吳承哲; Wu, Chen-Che
元智大學	2007	績效考核制度、領導風格對員工工作態度影響之研究- 以汽車銷售業為例	余明元; Ming-Yuan Yu
中原大學	2006-07-11	績效考核制度變革成效之評估 —某中小企業之個案研究	史書慧; Sandy SHIH
國立政治大學	2019	績效考核強制分配原則、組織公正與工作滿足之關係研究 —以某泛公股銀行為例	張芊郁
中國文化大學	2009	績效考核目的與職場偏差行為差異之研究－警察工作屬性之調節效果	楊文友
中國文化大學	2009	績效考核目的與職場偏差行為差異之硏究 : 警察工作屬性之調節效果	楊文友[撰]
國立政治大學	2004-09	績效考核與管理	成之約
國立政治大學	2003-11	績效考核與行政工作規劃與執行	成之約
淡江大學	2007	績效與學習的理論與實務：個人、團體及組織學習的環境與方法之探討	何俐安
東海大學	2014	績效與薪酬管理之探討與反思─I公司為例	賴定忠; Lai, Ting-Chung
義守大學	2010-07	績效落差、組織寬裕性與創新承諾關係之探討：高階主管團隊認知之調節效果	蔡振義; Chen-Yi Tsai
國立政治大學	2002	績效薪俸問題研究	周佩芳
中國文化大學	1994	績效薪資制度與組織績效關係之研究	陳惠玟

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