English  |  正體中文  |  简体中文  |  总笔数 :2260542  
造访人次 :  10027577    在线人数 :  113
教育部委托研究计画      计画执行:国立台湾大学图书馆
 
搜寻范围 进阶搜寻
登入 管理
臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)
关于TAIR

浏览

消息

著作权

相关连结
台湾机构典藏 TAIR >  依题名浏览

跳至: [ 中文 ] [ 数字0-9 ] [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]
请输入前几个字:   

显示项目 1969726-1969750 / 1985582 (共79424页)
<< < 78785 78786 78787 78788 78789 78790 78791 78792 78793 78794 > >>
每页显示[10|25|50]项目

机构 日期 题名 作者
國立高雄應用科技大學 2017 高階主管薪酬與公司績效—論CEO權力與治理之角色 林淑惠; LIN, SHU-HUI
國立成功大學 2012-06-28 高階主管薪酬與公司績效間不對稱關聯性 黃俊嚴; Huang, Jyun-Yan
東吳大學 2017 高階主管薪酬與盈餘管理之關聯性研究 李仁豪; Lee, Eddie
元培科技大學 2015-10-31 高階主管薪酬與經營績效關聯性研究 王育偉 1 韋恩格 2 陳妙弘 3 田育瑄 4 傅育瑄 5
淡江大學 2006-05 高階主管薪酬與績效衡量指標關聯性影響因素之研究 洪玉舜; 王泰昌
淡江大學 2005-12 高階主管薪酬與績效衡量指標關聯性影響因素之研究 洪玉舜; 王泰昌
國立成功大學 2002-06-18 高階主管薪酬與績效關聯性之研究-考慮不同景氣時期 李貞儀; Li, Chen-Yi
國立政治大學 1992 高階主管薪酬計畫與薪酬決定因素之研究 鄭為庠; Zheng, Wei-Xiang
國立政治大學 1997 高階主管薪酬設計與上市公司經營績效關係之研究 陳隆麒
淡江大學 2006 高階主管薪酬誘因之研究 洪玉舜; 王泰昌
元智大學 2014 高階主管行動通訊能力與資訊安全關係之研究 陳龍潔; Lung-Chieh Chen
國立中山大學 2008-02-12 高階主管認股權與盈餘管理-以上市櫃電子業為例 謝明修
國立高雄大學 2011-11 高階主管資訊安全認知宣導 趙志宏
國立高雄大學 2010-04 高階主管資訊安全認知宣導 趙志宏
國立中山大學 1996-05-25 高階主管資訊系統—從人因面探討使用者介面之設計 吳仁和;呂理欽
國立中山大學 1996-05-25 高階主管資訊系統—從人因面探討使用者介面之設計 吳仁和;呂理欽
國立中山大學 1996-05-25 高階主管資訊系統—從人因面探討使用者介面之設計 吳仁和;呂理欽
國立臺灣科技大學 2005 高階主管資訊系統之導入與關鍵要素探討 陳素真
東海大學 1999 高階主管資訊系統之研究-以工具機業為對象 莊淑惠; Chuang, Shu-Hui
國立交通大學 2014-12-12T02:14:37Z 高階主管資訊系統之開發方法 白文杰; Pai, Wen Chieh; 李慶恩; Lee Ching En
國立政治大學 1996-01 高階主管資訊系統及實施策略(上) 湯宗益;洪敏育
國立政治大學 1996-04 高階主管資訊系統及實施策略(下) 湯宗益;洪敏育
國立政治大學 1998 高階主管資訊系統實例應用-以電信服務業為例 李易霖
國立交通大學 2014-12-12T02:14:37Z 高階主管資訊系統實體資料庫之構建 王欣英; Wang, Hsin-ying; 李慶恩; Ching-En Li
國立中山大學 1996 高階主管資訊系統發展成功的因果模型建立 林東清;王妙雲

显示项目 1969726-1969750 / 1985582 (共79424页)
<< < 78785 78786 78787 78788 78789 78790 78791 78792 78793 78794 > >>
每页显示[10|25|50]项目

 

DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT   &  Hewlett-Packard   /   Enhanced by   NTU Library IR team