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| 國立成功大學 |
2020-02-01 |
職能活動分析
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張玲慧 |
| 國立成功大學 |
2020-02-01 |
職能活動分析
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汪翠瀅;張玲慧;古佳苓 |
| 高雄醫學大學 |
2001 |
職能活動設計與執行
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蔡宜蓉 |
| 南華大學 |
2017 |
職能滿意調查－以越南芽莊大飯店為例
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李月明; LE, LUU-NGUYET-MINH |
| 國立政治大學 |
2010-09 |
職能理論對國家考試制度設計的啟示
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施能傑 |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T01:44:30Z |
職能理論探討：上市櫃公司發言人職能之個案研究
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張中昀; Chang, Chung-Yun; 王耀德; Wang, Yau-De |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T01:26:17Z |
職能理論探討：人力資源客戶經理職能之個案研究
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魏佳卿; Wei, Chia-Ching; 王耀德; Wang, Yau-De |
| 國立高雄第一科技大學 |
2009/07/22 |
職能管理系統與工作滿意度關係之研究－以自我效能、工作特性為干擾變數
|
陳曉蓓; Hsiao-Pei Chen |
| 國立臺灣大學 |
2007-05 |
職能自我評估中文手冊
|
潘璦琬; 王淑敏 |
| 國立成功大學 |
2020-02-01 |
職能與健康促進
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張玲慧 |
| 國立成功大學 |
2019-08-01 |
職能與活動
|
張哲豪;林玲伊;張雁晴 |
| 國立臺北護理健康大學 |
2014 |
職能與物理治療之評估共識：以中風病人「動作恢復」與「平衡」為例
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陳明輝; Chen, Ming Hui; 宋貞儀; Song, Chen Yi; 黃欽聖; Sheng, Huang Cin; 黃千瑀; Huang, Chien Yu |
| 大葉大學 |
2009-06-05 |
職能與績效─國產汽車銷售人員之分析
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盧建中;陳心田;王意婷 |
| 國立臺灣科技大學 |
2010 |
職能與績效發展對營運績效提升之研究
|
王素貞 |
| 南台科技大學 |
2008 |
職能與績效表現對接班機會之影響-以關係品質為干擾變項
|
蔣美珍; Chiang,Mei-Jen |
| 義守大學 |
2002 |
職能與缺口衡量需求分析之電子化教育訓練規劃環境建置
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孫勝義; Sheng-I Sun |
| 國立高雄大學 |
2011-07-08 |
職能與職業發展之關係-以服務產業為例
|
陳冠穎 |
| 國立成功大學 |
2005-- |
職能表現史會談手冊
|
汪翠瀅; 蔡宜蓉 |
| 國立臺灣師範大學 |
2014-10-27T15:20:41Z |
職能評估制度建立之意義與做法
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徐中雄 |
| 朝陽科技大學 |
2024-12-02 |
職能評核管理系統
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周冠瑜;許妍甄;詹佳穎;劉又睿;蔡宜文 |
| 東海大學 |
2013 |
職能認證與營運績效之攸關性研究－以A公司為例
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陳沛汝; Chen, Pei-Ju |
| 中原大學 |
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職能課程對專業職能影響之研究—以中原大學資管系資料庫管理課程為例
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呂邦宏; Pang-Hung Lu |
| 朝陽科技大學 |
2013-12-06 |
職能資訊系統
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江俊安;黃鼎翔;林加國;高鵬舜;黃意友;劉承緯 |
| 國立中山大學 |
2009-09-07 |
職能運用於人力資源管理活動之實務探討
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黃素芸 |
| 國立臺灣師範大學 |
2019-09-03T11:26:38Z |
職能適性測驗與員工甄選、工作績效之相關性研究--以光電A公司為例
|
彭峻豪; Peng, Chun-Hao |
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