臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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機構	日期	題名	作者
國立臺灣大學	1993	個人事業生涯階段､組織內部環境與組織承諾､工作滿足的關係:權變研究途徑	莊仲仁; 鄭伯壎; Chuang, Chong-Jen; Cheng, Bor-Shiuan
國立臺灣大學	1991	工業災害中人為錯誤的探討	莊仲仁
國立臺灣大學	1991	工業災害中人為錯誤的分析(二):實徵研究	鄭伯壎; 莊仲仁; Cheng, Bor-Shiuan; Chuang, Chong-Jen
臺大學術典藏	1991	工業災害中人為錯誤的分析(二):實徵研究	莊仲仁; 鄭伯壎; 鄭伯壎;莊仲仁
國立臺灣大學	1990-05	個人事業生涯階段、組織內部環境與組織承諾、工作滿足的關係：權變研究途徑	莊仲仁; 鄭伯壎; 任金剛
國立臺灣大學	1990-01	個人事業生涯階段,組織內部環境與組織承諾,工作滿足之關係：權變研究途徑	莊仲仁; 鄭伯壎; 任金剛
國立中山大學	1990	個人事業生涯階段、組織內部環境與組織承諾、工作滿足的關係：權變研究途徑	莊仲仁;鄭伯壎;任金剛
國立臺灣大學	1990	安全態度量表之建立	莊仲仁; 陳家聲; 鄭伯壎; 莊仲仁; 陳家聲; Cheng, Bor-Shiuan
國立臺灣大學	1990	個人事業生涯階段組織內部環境和組識承諾工作滿足的關係:權變研究途徑	莊仲仁; Chuang, Chong-Jen
國立臺灣大學	1988	工作取向領導行為與部屬工作績效:補足模式及其驗證	楊國樞; 鄭伯壎; 莊仲仁; 楊國樞; 鄭伯壎; Chuang, Chong-Jen

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