臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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机构	日期	题名	作者
國立政治大學	2005	Employee participation organization commitment and human resource management policies in Taiwan's privatizing companies	Chiu Su-Fen;韓志翔
國立政治大學	2005	高承諾人力資源管理對公司績效的影響：針對心理氣候、正向的工作態度與行為、流程創新績效以及顧客滿意中介因素的多層次與多階段分析	韓志翔;邱淑芬
國立政治大學	2005	宜蘭國際童玩藝術傑-擋不住的人潮	韓志翔;鍾珮珊; Han, Tzu-Shian
國立政治大學	2004-08	Computer-integrated manufacturing and human capital-enhancing human resource management	韓志翔; Han, Tzu-Shian ;Liao, Wan-Chun
國立政治大學	2004-07	Representative workers' participation and social dialogue: Germany vs. Taiwan	韓志翔
國立政治大學	2004-07	人力資源管理活動對個人層次知識管理行為之關連性分析—以組織承諾與組織公平為中介變數	韓志翔;莊如松
國立政治大學	2004-07	電腦整合製造與生產績效的關係：創新性人力資源管理的中介效果	韓志翔;陳怡靜
國立政治大學	2004-07	代議性勞工參與與社會對話：德國與台灣之比較	韓志翔; Han, Tzu-Shian
國立政治大學	2004-06	工作特性與薪資設計關係之研究	韓志翔;邱淑芬;陳怡靜;鄧邦雯
國立政治大學	2004-06	智慧資本與組織績效：知識管理與人力資源之交互作用	韓志翔;魏郁禎

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